Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мои права нарушены - перевели на новую должность после закрытия магазина и лишили отпуска

07.10.2016, 22:06
• г. Тверь

Я работаю в магните в одном городе закрыли перевели нас в другой город на те же должности, но спустя неделю нам сообщили что мы работаем как стажеры и все наши не отгуленые отпуски сгорели. В отпуска нас перед закрытием не пускали у меня накопилось 26 дней. Имеют ли они право так поступать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр.

Не совсем понятное заявление со стороны работодателя.

Если Вас не увольняли с прежнего места работы, а просто перевели, то отпуска сгореть не могут, и стажерами Вы стать тоже не можете.

Напишите жалобу в инспекцию труда

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
10.10.2018, 10:45

Возможен ли перевод сотрудников из закрываемого магазина в другой город?

Я работаю в сети магазинов. В нашем городе 2 магазина. Один закрыли, всех сотрудников перевели к нам. Если наш закроют магазин имеют ли они право перевести нас в другой магазин в другой город. До гругого города 80 км.
Читать ответы (3)
Анна
01.11.2021, 10:18

Перевод на другое предприятие в отпуске по уходу за ребенком - как вернуться на прежнюю должность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На предприятии произошла реорганизация, само предприятие существует в моем городе, но моего отдела нет, его перевели в другой город, 30 км от моего города. Меня перевели в отдел в другом городе, подписала документы о переводе, но спустя 4 месяца вводят ставку в моем городе той должности как и у меня. Что делать?
Читать ответы (1)
Галина
07.04.2020, 07:45

Как решить проблему со страхованием беременности и родов в условиях коронавируса, находясь в отпуске в другом городе?

Я нахожусь в отпуске в другом городе, с отпуска я пойду в декрет по беременности и родам но находясь в другом городе я не могу поехать в тот город где я встала на учёт и где я работаю так как в связи с короновирусом все города перекрыты как мне быть?
Читать ответы (1)
Евгения
28.11.2016, 10:14

Изменение рабочего графика во время беременности - Что делать, если работодатель не соблюдает права сотрудника?

Я беременна. Работала сутки через трое. Меня перевели на легкий труд. Издали приказ, что я теперь работаю 5 дней в неделю, 40-часовая рабочая неделя. Я подписала. Один месяц я так отработала. Теперь наша главная ставит мне в графике 2 дня в неделю. Приказа никакого нет о таких изменениях. Просто ей так захотелось. Я с этим не согласна, так работать. Но она грозится меня не пустить в отпуск, если я не буду работать так, как она поставила. Хотя у меня еще есть 2 недели отпуска и я имею право их отгулять перед декретом. Помогите, что мне делать? Имеет ли право она так делать?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
07.12.2017, 23:42

Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?

Доброго времени суток! Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?
Читать ответы (1)
Иван
17.12.2016, 22:40

Вопрос по организации работы и увольнению при возвращении с декретного отпуска

У меня такой вопрос, я когда уходила в декретный отпуск, наши магазины в городе закрыли. Меня перевели на другой магазин в другой город чтоб выплачивать декретные, сейчас ребенку 1,6 собираюсь выходить с декрета. Они должны меня так же сократить, выплатить компенсацию, и поставить на биржу труда как делали с теми работниками? Либо уволить?
Читать ответы (1)
Анна
08.01.2018, 20:05

Перевод на новую должность и сокращение в связи с реорганизацией - правовые аспекты.

За время декретного отпуска произошла реорганизация. Теперь наша ДЮСШ является филиалом, и моя должность (замдиректора), территориально находится в другом городе. Имеют ли право меня перевести работать в другой город? Могу ли я рассчитывать на сокращение?
Читать ответы (8)
Лариса
04.06.2016, 09:42

Сохранит ли родителям маленького ребенка право работать в своем городе, если они перемещаются на другую должность

Я выхожу из секретного отпуска работаю директором магазина. Меня хотят оставить на этой должности но отправить в другой город. Имеют ли право так сделать если у меня маленький ребёнок оформлен в садик в моём городе и я хочу работать в своём городе директором.
Читать ответы (2)
Мария
03.01.2019, 21:44

Как поступить, если работа закрыта после декретного отпуска и перевод в другой город не предлагается?

Моему ребёнку исполняется три года и я должна выйти с декретного отпуска. Филиал моей работы в моем городе закрыли, всех перевели в Москву. Всем, кто выходят из декрета предлагают написать заявление по собственному, так как все равно в другой город переводится не собираются. Как поступить в этой ситуации? Должен ли работодатель выплатить компенсацию?
Читать ответы (2)