Уволен, но продолжал работать - история моей борьбы за трудовые права
₽ VIP

• г. Москва

31 июля меня уволили по соглашению сторон. С 1 августа я подписал новый трудовой договор, но второй экземпляр на руки не получил, обещали поставить печать и отдать. 1, 2 и 3 августа я отработал, потом с 3 августа лег в больницу. А 13 сентября когда я приехал на работу мне сказали, что бы я поехал в отдел кадров, где мне отдали трудовую книжку с записью об увольнении 31 июля и сказали: в ваших услугах фирма не нуждается. Потом я узнал, что из табеля рабочего времени за август мои рабоче дни убрали. Коллеги подтвердят, что я работал. Остались на руках копии финансово-отчетных документов подтверждающих мою работу в августе.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Заявление о восстановлении на работе Вы можете подать по правилам общей подсудности (по местурегистрации юидического лица), так как Ваш спор не вытекает из уголовного дела.

Спросить

Исковое заявление подается только по месту регистрации ООО или нахождения его .филиала.Вы не указали, по какой статье ТК ПФ вы уволены, чтобы можно было оценить ваши шансы.Кроме того, вы проспустили месячный срок для обращения в сул и вам надо его восстанавливать, доказывая наличия уважительных причин его пропуска.

Спросить

Уволили по 31 июля по соглашению сторон п. 1 ч. первая ст. 77 ТК.

Спросить

Добрый день,

исковое заявление подается по местонахождению (юридическому адресу) организации. Думается что шансы восстановиться на работе есть но они очень невелики

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов