Нарушение законов и угроза увольнения - Можно ли приложить запись на диктофон к жалобе на директора школы?

• г. Москва

Наш директор школы недобросовестно платит зарплату. В сентябре он снизил нам ее нас 10000 рублей. Заплатил 4 октября. А с новым положением по оплате труда ознакомился только 6. Подписывать его собирался тоже 6 октября, хотя в положении прописано, что оно действует с 1 сентября. Я ему сказала о том, что он подписывает документы задним числом, что это незаконно. Он грозился при всем коллективе меня уволить. Я записала это на диктофон. Могу ли я приложить свою запись к жалобе? Ведь он человек публичный, и я его не про личную жизнь спрашивала, а про зарплату.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да,можете, это будет являться подтверждением вашей жалобы. Никакой ответственности за ведение аудиозаписи не предусмотрено.

Спросить

Юлия, это не будет иметь большого смысла.

Вам надо не давать повода к увольнению.

Ознакомьтесь с содержанием ст. 81 ТК РФ и не давайте таких поводов.

Одновременно не пишите заявлений об увольнении по собственному, а также - не подписывайте соглашения об увольнении.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов