Влияет ли увольнение на сохранение стажа пенсионером?
Такой вопрос - в феврале 2010 года мама вышла на пенсию (по выслуге лет). 31 августа 2010 г уволилась по собственному желанию, а 9 сентября вновь устроилась. В этом году работодатель уменьшил отпуск, сказав, что из-за увольнения стаж прервался и соответственно исчисляется с 2010 г. Почему не сохраняется стаж, если на момент увольнения она была на пенсии? Правомерно ли это?
---Здравствуйте, вопрос задайте корректно. Что за стаж и для чего он ей нужен? На данный момент. Кроме льготного стажа никому не нужен непрерывный. Если для выплат на работе. То придётся заново нарабатывать стаж. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВсе правомерно. Когда речь идёт об отпуске, то имеется ввиду стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Регулируется статьей 121 ТК РФ.
При любом увольнении по любому основанию работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска по состоянию на день увольнения Согласно статье 127 ТК РФ. Соответственно, при приеме на работу (заключению нового трудового договора) к другому или к этому же работодателю стаж, дающий право на отпуск, начинает свой отсчёт снова. В вашем случае с 9 сентября 2010 года. Первый рабочий год, за который вам положен полный отпуск с 09.09.10 по 08.09.11. Второй рабочий год с 09.09.11 по 08.09.12 и так далее. "Уменьшить " отпуск не могут. Ежегодно он должен предоставляться в полном объёме. Может измениться рабочий год, за который этот отпуск предоставляется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Право на государственную пенсию за выслугу лет у уволенного из органов федерального казначейства в 2015 году на
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы

Индексация пенсии - влияние подработки после выхода на пенсию
