Помогите решить проблему! Мною отгуляна половина отпуска летом этого года, вторую часть отпуска администрация цеха обещала предоставить (устно) в любое удобное для меня время! Я написал заявление на отпуск с 31 декабря 2010 года, но теперь мне отказали в предоставлении последнего, ссылаясь на нехватку кадров и предлогают отгулять отпуск с 1 декабря 2010 года. Мною была предоставлена справка от врача, в которой говорится, что мне необходимо явиться на обследование 31 декабря, но и она никакой роли не сыграла.
Здравствуйте, Андрей!
Да, действия администрации правомерны. Работодатель обязан предоставить ежегодный очередной отпуск (или часть его) в период, согласованный между работодателем и работников в графике отпусков. Устные договоренности надлежащим согласованием времени и продолжительности отпуска - не являются.
Получить отпуск в нужное Вам время, Вы можете только договорившись о времени его начала с работодателем.
Спросить
