Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение со старой работы при поступлении на новую - нужно ли отработать 2 недели?

11.10.2016, 08:54
• г. Краснодар

Скажите должен ли уволить меня в течение даух дней прежний работодатель, если меня берут на другую работу или я должна отработать 2 недели обязательно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Отработка не обязательна. Однако, Вы должны письменно уведомить работодателя о своем желании уволится не менее чем за 2 недели. Однако, по соглашению с работодателем, Вас могут уволить и ранее этого срока. Однако, обязанности уволить Вас ранее, у работодателя нет.

Спросить

Здравствуйте. Вы обязаны уведомить за 2 недели о своем увольнении независимо от вашего нового работодателя. По соглашению с первым работодателем можете уйти раньше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги