Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор требует отработать после увольнения - что делать?

11.10.2016, 19:37
• г. Самара

Я предупредила директора устно об увольнении, затем на его эл.почту скинула скан заявления об увольнении (фирма в другом городе), он мне написал передать оригинал принимающему лицу документы. Все передала, ушла на больничный на 2 недели, теперь он говорит, что уволит за прогулы если не отработаю. Что делать?

Читать ответы (3)
Предупредить об увольнении
Больничный на 2 недели
Оригиналы документов
Ответы на вопрос (3):

Я предупредила директора устно об увольнении, затем на его эл.почту скинула скан заявления об увольнении (фирма в другом городе), он мне написал передать оригинал принимающему лицу документы. Все передала, ушла на больничный на 2 недели, теперь он говорит, что уволит за прогулы если не отработаю. Что делать?
--если есть доказательства об уведомлении, не могут уволить.

Спросить

ушла на больничный на 2 недели, теперь он говорит, что уволит за прогулы если не отработаю.

Прогулов не будет, срок больничного входит в "отработку".

Спросить

Написать письмо (в 3-х экземплярах) директору, передать его принимающему лицу, с просьбой дать ответ в письменном виде, со ссылкой на статьи закона, по какой причине Вас хотят уволить за прогулы.

При этом, 1-й экземпляр - директору, 2-й - в трудовую инспекцию, 3-й - в прокуратуру.

Теперь пусть директор думает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги