Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения и проявления безответственности со стороны работодателя - нарушение выплат премий, неплатная переработка, отсутствие условий труда и контроля за техническим состоянием автотранспорта. Планирую написать

12.10.2016, 02:04
• г. Мурманск

Работаю водителем СМП. Премий нет, вместо премий введён персональный коэф. Переработку не оплачивают и в расчётном листке она никак не отражена. В июле переработка составила 84 ч. при норме 168, всего 21 двенадцатичасовая смена. Кроме этого имеются другие нарушения - отсутствие нормального освещения в гаражных боксах, отсутствие места для приёма пищи, отсутствие контроля со стороны нач. гаража (механиков у нас нет) за исправным тех. состоянием автотранспорта, а так же выпуск на линию неисправных автомобилей. Ремонтом авто занимаемся сами (хотя это по договору не входит в наши обязанности), т.к. слесарей нет. При этом приходится выпрашивать зап. части, доказывать необходимость замены. Рем.зона в крайне плачевном состоянии. С графиком работы не ознакамливают своевременно (под роспись вообще ни разу), порой могут изменить и не оповестить работников, к примеру, стоял выходной и вдруг ночная смена, если не обратил внимания, то это твои трудности... Хотим написать заявление/жалобу в прокуратуру, терпение уже на пределе. Как грамотно это сделать? Спасибо.

P.S.В трудовую инспекцию писать желания нет, т.к. уже имеем опыт общения с ними - толку мало.

Читать ответы (2)
Написать заявление в прокуратуру Написать жалобу в прокуратуру Заявление в прокуратуру Написать в прокуратуру Жалоба в прокуратуру
Ответы на вопрос (2):

ЗДравствуйте, составление жалобы в прокуратуру это платная услуга. Можете обратиться к любому из юристу на сайте обращайтесь.

В рамках бесплатной консультации могу казать, что вы можете написать жалобу в прокуратуру аналогично жалобе в трудовую, только укажите больше фактов и можете ссылаться на статьи тк рф.

Спросить

Грамотно Вам только адвокат, юрист составит жалобу. Пишите своими словами, с указанием всех нарушений. Жалобу в Прокуратуру можно подать на официальном сайте Прокуратуры Мурманской области, в интернет приемной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
19.04.2009, 19:58

Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку?

На предприятии сократили одну смену, вместо пяти смен стало четыре. С новым графиком должна быть переработка, но за два месяца работы в таком ряжиме переработки не было в связи с тем, что смены выводили на выходные дни. Администрация подразделения заставляет брать дни за переработку, которой в сущности нет. По итогам двух месяцев у работников наоборот выходит недоработка. Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку? И входит ли в недоработку больничный лист?
Читать ответы (1)
Сергей
16.03.2015, 14:07

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
27.03.2014, 12:22

Как доказать факт переработки, если работодатель не оплачивает ее и все данные в табелях в норме?

По факту и по графикам работы у меня переработка (192 часа), но по табелям (которые предоставляются в случае проверки администрацией предприятия) все в норме. И при этом работодатель не оплачивает переработку. В случае обращения в трудовую инспекцию, как мне доказать факт переработки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
25.05.2019, 02:18

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!
Читать ответы (8)
Татьяна
09.04.2013, 10:16

Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения

Я на протяжении трех лет работаю в организации со сменным графиком работы (в договоре указано-36 часовая рабочая неделя; сменный), переработка иногда бывает по 100 часов. В расчетных листах оплата обычная, никакой переработки никогда нет, т.е. она оплачивается как и норма часов. На вопрос почему переработка не оплачивается они отвечают что переработку мы оплачиваем в конце года, т.е. норма за год и фактически отработанное время-но ее никогда нет, потому что больничный и отпуск перекрывает всю переработку. Скажите это законно?
Читать ответы (1)
Вячеслав
08.12.2018, 14:06

Как получить оплату за переработку работы водителем пожарной машины в 2018 году?

Работаю водителем пожарной машины, за 2018 г. переработка составила 104 часа. Переработку ежемесячно не оплачивают, отгулы не дают, а теперь говорят все - переработка за год сгорает. Как можно получить оплату за переработку?
Читать ответы (1)
Мария
06.06.2017, 11:01

Отсутствие оплаты переработки в сменном графике работы на заводе - возможно ли такое?

Работаем на заводе с графиком, день-ночь-отсыпной-выходной. В мае переработка составила 16 часов, нам Ее не оплачивают, мотивируя тем, что подсчёт переработки берут за год. А за год, в связи с тем, что сменный график, переработка составляет 2 часа. У нас оклад, без премий и доплат. Такое возможно? Или надо добиваться оплаты переработанных часов?
Читать ответы (4)
Елена
27.03.2014, 12:06

Как решить ситуацию с неоплачиваемой переработкой при нормальных табелях работы?

По факту и по графикам работы у меня переработка (192 часа), но по табелям все в норме. И при этом работодатель не оплачивает переработку. Как мне поступить? Спасибо!
Читать ответы (1)
Сидоний
20.06.2016, 06:12

Проблемы оплаты переработки на военном корабле - колдоговор или дериктива комфлота?

Работаю в воинской части на корабле. При нахождении корабля в море нам табелируют только 8 часов рабочего времени с ссылаясь на дериктиву командующего ЧФ Р Ф, остальное время считают времени отдыха, хотя отстояв по четыре через восемь часов вахту, ещё как минимум четыре часа из так называемого времени отдыха выполняешь корабельные работы, учствуешь в учениях и тренировках. Бухгалтерия отказывается оплачивать переработку, при этом угрожая капитану, что в случай возникновения переработки у работников они пожалуются командованию и капитана накажут, В колдоговоре сказано что переработка табелируется.. И что рабочий день не должен превышать 12 часов. Бухгалтерия части вообще при начислении, не обращает внимания на отработанные работником часы вот положено в месяц отработать 168 часов их вам и оплатят, а как говорят бухгалтера '' переработка это проблема капитана,, и'что для бухгалтерии колдоговор роли не играет, а во дериктива командующего это документ. Подскажите что глав неё при оплате кукол договор или деиктива комфлота, на какие документы нужно ссылается при табелировании переработки рабочего времени. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:23

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)