Увольнение заместителя начальника по основанию п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с привлечением его к уголовной ответственности за вождение в пьяном виде

• г. Иланский

Зам. начальника был привлечен к уголовной ответственности за вождение в пьяном виде с наказанием в виде исправ. Работ, в связи с чем был уволен с работы, т.к. в организации имеются требования по ФЗ к сотрудникам, которых принимают на работу - отсутствие не снятой и не погашенной судимости. В данном случае увольнение производится на основании п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае увольнение производится на основании п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?

В Вашем случае основания п. 13 ч. 1 указанной статьи подходит.

Спросить