При уходе в декрет, мне грозит увольнение и недостаточные пособия на детей - вопросы социального обеспечения и моральные аспекты
На заводе работаю чуть больше двух лет. Сейчас беременна. Мне объяснили что декретный мне выплатят, но как только я принесу свидетельство о рождении ребенка сразу уволят. И пособия на детей буду оформлять в соцобеспечении, при том минимальное! Всего 5300 на двоих! Как так может быть. У меня средняя зарплата 18 тр. Если два года работаешь выплаты должны быть 40% от зарплаты. Я платила налоги а теперь получать минималку? Как минималку может быть ниже минимального прожиточного минимума да еще и на двоих детей. Спасибо.
---Здравствуйте, если у вас срочный трудовой договор то именно так как вам говорят и произойдёт, если постоянное место работы а не временное то получите все выплаты. В т.ч. и по уходу за ребёнком. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить"Мне объяснили что декретный мне выплатят, но как только я принесу свидетельство о рождении ребенка сразу уволят" - вас не могут уволить и именно они будут платить декретные...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Начисление зарплаты ниже прожиточного минимума - правомерность вопроса в Краснодарском крае
Высчитывание налога с минимальной зарплаты - нарушение прожиточного минимума?
Может ли зарплата быть ниже прожиточного минимума и куда обратиться в случае неправомерного урезания заработной платы?
Может ли зарплата ИП быть ниже прожиточного минимума, если за основу берётся МРОТ?
Имею ли я право на пособие на уход за 3-месячным ребенком
