Ольга
18.09.2017, 11:36
пожалуйста может ли видеокамера являться фактом фиксирования опоздания на работу?
Читать ответы (1)
Закона ли видеосьемка на производстве работодателем. И является ли видео съёмка доказательством опоздания.
Если установлены не скрытые видеокамеры, то видеосъемка законна. Она может служить доказательством опоздания. Но вообще то акт составляется об отсутствии на рабочем месте в таких случаях. И никакая видеосъемка не нужна.
СпроситьЗаконодательного запрета на съемку на работе нет. Если съемка ведется и возможно по ней определить время, то да, может служить доказательством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация