Как действовать, если работодатель отдаст трудовую на суде с записью о прогуле и планирует уволить по статье?

15.10.2016, 18:26

• г. Самара

Хочу подать в суд на работодателя 2 недели трудовую не отдает, но я узнала что хочет уволить по статье. Ж Что делать если он отдаст трудовую прямо на суде, с записью статьи за прогулы? Это делать в этом же процессе и как?

Читать ответы (3)

Подать в суд на работодателя
Уволили по статье что делать
Трудовую не отдают

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

15.10.2016, 18:29,

г. Курск

Здравствуйте, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для проверки действий работодателя.

Что делать если он отдаст трудовую прямо на суде, с записью статьи за прогулы?

Можете оспаривать эту запись в суде в другом процессе.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

15.10.2016, 18:31,

г. Пенза

В процессе в этом ничего, потом признавать незаконной формулировку увольнения. Удачи Вам и всего самого наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Хабарова Я.Г. 4.6

15.10.2016, 18:42,

г. Москва

Вы все правильно делаете, обращайтесь в суд с иском к работодателю, истребуйте трудовую книжку и просить взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, так как из за неполучения трудовой книжки Вы не смогли устроиться на работу, и соответственно потеряли в заработке, просите его взыскать.

Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если работодатель отдаст трудовую на суде с записью о прогуле и планирует уволить по статье?

Самара - онлайн услуги юристов