Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли быть МРОТ ниже прожиточного минимума а зарплата может ли быть ниже прожиточного минимума у бюджетников.

16.10.2016, 10:30
• г. Сыктывкар

Может ли быть мрот ниже прожиточного минимума а зарплата может ли быть ниже прожиточного минимума у бюджетников.

Читать ответы (1)
Прожиточный минимум Зарплата ниже прожиточного минимума Мрот ниже прожиточного минимума Зарплата и прожиточный минимум Зарплата ниже минимума
Ответы на вопрос (1):

Согласно Ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Сейчас он составляет 7500,00

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Васильевна
24.02.2015, 20:26

Может ли ИП платить заработную плату меньше прожиточного минимума, если работники не вырабатывают норму часов за месяц?

Может ли ИП платить заработную плату меньше прожиточного минимума, если работники не вырабатывают норму часов за месяц?
Читать ответы (5)
Светлана Шафикова
28.08.2012, 18:34

Может ли МРОТ быть ниже прожиточного минимума.

Уважаемые Юристы и Адвокаты! Хотела уточнить по поводу трудового кодекса: Сейчас у меня оклад по МРОТ 4611рублей А в трудовом кодексе сказано: Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. .... Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.... У нас в Татарстане прожиточный минимум 5600 трудоспособного населени. Хотела узнать: Может ли МРОТ быть ниже прожиточного минимума или МРОТ должен быть на уровне прожиточного минимума
Читать ответы (0)
Сергей
04.07.2012, 13:52

Вопросы о минимальной оплате труда и самозащите прав работника

В 133 статье ТК написано, что: Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Как такое может быть, если МРОТ 4611, а минимальный прожиточный минимум в сам. области 6972? 1. Моя зарплата должна быть больше МРОТ или минимального прожиточного минимума? Оклад у меня 3980 р. Но как я понял платят еще какие-то проценты, чтобы догнать до МРОТ. 2. Я прохожу АГС, вправе ли я отказаться от выполнения трудовых обязанностей с письменным уведомлением работодателя о самозащите конкретных прав (зарплата меньше прожиточного минимума) и ссылкой на статью 379 Трудового кодекса РФ, а также требованием сохранения среднего заработка на время отказа от работы?
Читать ответы (2)