Работа в чопе кодекс в москве

Добрый день!

Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Здравствуйте. Можно за 1 день решить вопрос, направив 1 письмо работодателю, практика имеется.

Вам необходимо обратиться в чоп с письменной претензией, также можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Рекомендую приложить доказательства работы - трудовой договор, расчетный лист, выписку по карте (если ЗП поступала на карту).

Добрый день! Вам нужно обращаться сразу в прокуратуру с соответствующей жалобой. Для сведения - за невыплату заработной платы в России предусмотрена в том числе уголовная ответственность. Удачи.

Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

За взысканием зарплаты имеет смысл обратиться с иском в суд.

Здравствуйте. В суд - с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда

Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты.

Надо именно сейчас обращаться, срок обращения в суд 3 мес., если сейчас не обратиться, то скажем зарплату 4-месячной давности можно и не получить.

Добрый день!

Обращаться в суд. Требовать обязать работодателя оформить трудовой договор и выплатить зарплату за отработанное время. Также возможно взыскание морального вреда.

Доброго времени суток!

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.

Всего Вам наилучшего!

В этом случае при задержке зарплаты на срок более 15 дней вы можете предупредить работодателя в письменном виде, что приостанавливаете работу до выплаты всей задержанной суммы (часть вторая ст. 142 ТК РФ) и на работу не приходить (часть третья ст. 142 ТК РФ) . Когда работодатель будет готов с вами расплатиться по долгам, он обязан направить вам письменное уведомление об этом, после чего вы не позднее следующего рабочего дня должны выйти на работу и получить задержанную сумму. . Кроме того, деньги можно взыскать и через суд (ст. 391 ТК РФ)

Здравствуйте.

Обращаться нужно в трудовую инспекцию и в суд, чтобы взыскать с работодателя задолженность по заработной плате, если задержка з/п более 3 месяцев, так же подавайте заявление в следственный комитет.

Здравствуйте! Если вам не выплачивают з/п, то вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Взыскать з/п вы можете также в судебном порядке. Удачи Вам!

В районный суд, взыскивать зарплату, проценты по статье 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда. Прокуратура и трудовая инспекция Вашу проблему не решат. Трудовая инспекция может только оштрафовать работодателя в федеральный бюджет, Вам с этого не перепадет ни копейки. Прокуратура не может даже и этого. Так что милости прошу, в районный суд.

Добрый вечер. Вам необходимо обратится с жалобой в трудовую инспекцию. Срок рассмотрения жалобы составляет 30 дней.

Спасибо за обращение на сайт.

Здравствуйте, Сергей! Обжаловать действия работодателя можно в трудовой инспекции или прокуратуре, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Доброго Времени суток!

Он обращается в ЧОП где будет работать - они ставят на учет его и пишут заявление о снятии его с учета по прежнему месту работы

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Здравствуйте.

Заявление в ЧОП где будет работать пусть напишет они всё сами сделают.

Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".

В суд нужно обратиться, инспекцию труда и прокуратуру также можете. Может приостановить работу до выплат.

Прокуратура должна возбудить уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ. Зарплату можно взыскать принудительно, подав мировому судье заявление о вынесении судебного приказа.

Добрый вечер!

Да, будет. Это направление работы - своевременная и полная выплата заработной платы-приоритетное направление работы прокуратуры.

Наталия, пособие выплачивает работодатель, к нему и нужно обращаться. Но размер пособия - 50 руб. Поэтому сами решайте, стоит ли тратить время.

Если есть судебный приказ, решение суда и исполнительный лист, то обращайтесь к приставам

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об исполнительном производстве"

""Статья 6. Обязательность требований судебного пристава-исполнителя

1. Законные требования судебного пристава-исполнителя обязательны для всех государственных органов, органов местного самоуправления, граждан и организаций и подлежат неукоснительному выполнению на всей территории Российской Федерации.

2. В случае невыполнения законных требований судебного пристава-исполнителя он применяет меры, предусмотренные настоящим Федеральным "законом".

3. Невыполнение законных требований судебного пристава-исполнителя, а также воспрепятствование осуществлению судебным приставом-исполнителем функций по исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц влекут ответственность, предусмотренную "законодательством" Российской Федерации.

" Открыть полный текст документа "

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

В администрацию района обращайтесь.