На работе говорят то что приказ был подписан не за две недели, а за 5 дней до отпуска поэтому они задерживают выплату отпускных. И какое рассмотрение может быть на выплату отпускных.

Здравствуйте. Независимо от того когда был подписан приказ отпускные обязаны вам начислить раньше отпуска. Поэтому бездействие администрации вы вправе обжаловать в трудовую инспекцию. Удачи ап и всего хорошего.

Здравствуйте. Это неправомерно обратитесь в Государственную инспекцию по труду, в течение 3-х дней вам должны выплатить отпускные.

Подписание приказа о отпуске за 5 дней до отпуска - причина задержки выплат отпускных и возможные варианты их рассмотрения

Вопросы выплаты отпускных и права на отпуск - куда обратиться и что говорит Трудовой кодекс РФ?

Приказ об отпуске с 01.07.2011 на 36 календарных дней подписан, копия приказа есть, отпускные не выплачены, можно ли отсчитывать 36 календарных дней со дня выплаты отпускных, или мне нужно выйти на работу даже если мне не заплатят отпускные? Куда обращаться, и статьи ТК РФ?

Читать ответы (1)

Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения

В отпуске 9 дней, отпускные не выплачены. В отпуск ушел по графику, заявление на отпуск написано вовремя, приказ кадровиком оформлен вовремя и лежит у руководителя, которому некогда его подписать. Бухгалтерия без приказа соответственно не в курсе, что я в отпуске и отпускные не может начислить. Если даже завтра приказ будет подписан, отпускные мне выдадут в конце отпуска вместе с очередной зарплатой. Какие есть варианты решения этой проблемы?

Читать ответы (2)

Задержка выплаты отпускных на предприятии - опыт жены работника

Муж ушел в отпуск неделю назад. Я помню, что обычно выплата отпускных производилась в течении 3 х дней. Получается, предприятие задерживает выплату?

Читать ответы (2)

Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?

Я беременна, ушла сейчас в отпуск на 7 дней по собственному желанию (не оплачиваемый отпуск), на работе был подписан приказ о отпуске. Сейчас звонят и говорят что я должна выйти с отпуска. , говорят будут делать справку-вызов с отпуска. Могут ли меня уволить или лишить премии если я не выйду на работу? А выйду как было раньше в срок после отпуска? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными

Работодатель издал приказ о привлечении работника к работе в праздничные дни (2 дня). В тексте приказа указано о предоставлении дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску, вопрос оплаты таких дней прописан не был (праздничные дни в одинарном размере не оплатили), конкретные даты предоставления отгула указаны не были. Позже, в приказе на отпуск, работодатель указал предоставление дополнительного отпуска к основному отпуску в календарных днях два неоплачиваемые к/д к отпуску. Работник данные приказы подписал. Позже выяснилось, что эти календарные дни - отгулы (в конце отпуска, т.к. график отпусков не менялся) совпадают с выходными днями работника. Прав ли работодатель предоставляя отгул в выходные дни работника? Что а данном случае делать работнику, если он подписал приказы работодателя? Когда выходить на работу?

Читать ответы (2)

Отсутствие выплат и работы во время отпуска - можно ли подать в суд на работодателя?

Муж ушёл в отпуск 20 сентября на 2 недели за отпуск выплат не было хотя он трудоустроен официально мативировали в аванс но выплат не последовал типом де отпуска не было работ 2 недели Могу я подать на работодатели в суд на выплату отпускных и выплату заработной плату за то что не было работы.

Читать ответы (4)

Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы

Я написала заявление на отпуск, на 14 дней. Мне сказали, что буду сидеть дома месяц, т. к работаю неделя через неделю. Две недели отпуска и две недели мои выходные. Правы ли они? Компенсацию за отпуск тоже не дают, не положено говорят.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты отпускных по уходу за ребенком - есть ли законные основания и как решить проблему?

На работе задерживают выплату отпускных по уходу за ребенком до 1.5 лет. В два прошлых раза на 7 дней, в этот раз на 2 недели и ещё не обещают неделю. Правомерно ли это и что можно сделать?

Читать ответы (1)

Необходимо ли писать заявление на выплату отпускных перед декретом, если отпуск не был учтен при предоставлении отпуска?

Работаю год, отпуск не брала. Сейчас беременна и решила перед декретом взять 28 дней отпуска. Написала заявление за 3 недели. За 2 дня до отпуска, мне говорят что я не написала заявление на выплату отпускных, поэтому они мне рассчитать не могут. Надо ли его писать?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой отпускных - что делать и кому обратиться?

Я была в отпуске с 11 по 25 ноября этого года, но отпускные не получила до сих пор хотя уход в отпуск был по графику отпусков и заявление написано за две недели до отпуска руководство объясняет невыплату отпускных тем что на меня не был составлен приказ об отпуске хотя дни в табеле проставлены что я не работаю т.е. з/п я тоже не получила в полном размере (хотя заявление было подписано основным руководителем в последний день перед отпуском) а так как отпускные выплачиваются за три дня до ухода в отпуск сейчас они мне выплатить их не могут, что я могу сделать и куда можно обратиться?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подписание приказа о отпуске за 5 дней до отпуска - причина задержки выплат отпускных и возможные варианты их рассмотрения

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов