Как уволить сотрудника, который занимает должность генерального директора в 8 фирмах, не платит налоги и обнаружен нарушение?

• г. Москва

Ситуация следующая, работает работник, простым менеджером, а тут выясняется (позвонили из налоговой), что она является генеральным директором в 8 (восемь) фирмах! И не платит налоги! Что мы можем сделать с таким сотрудником, как уволить? И чем ей грозит такая беспечность? Не от большого ума она является директором!

Ответы на вопрос (3):

Добрый день.

Это обстоятельство не может являться основанием для увольнения. Работник может вообще не знать, что он является руководителем этих фирм. Например, его паспортными данными могли воспользоваться мошенники. Либо ранее он работал курьером/регистратором в фирме по регистрации юр. лиц и по глупости согласился зарегистрировать на себя фирмы. В любом случае работника это никак не характеризует и на его трудовую деятельность повлиять не может. Но с налоговой инспекцией, а возможно, и с правоохранительными органами ему предстоят серьезные разбирательства.

Спросить
Пожаловаться

Да мало ли кто кем является. Если работник добросовестно исполняется свои должностные обязанности у вас и нет других законных оснований для увольнения, то пусть числится. Это её проблемы. Она может даже не знать об этом.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Елена, тут нужно данному работнику обращаться в полицию и выяснять данную ситуацию вполне возможно, что она даже и не знает о каких либо налогах, вы также можете написать заявление в полицию. Уволить вы ее не имеете право за это.

Спросить
Пожаловаться

Такая ситуация: есть ООО, 2 учредителя. Один учредитель является так же генеральным директором. У общества долги, в процессе работы много нарушений как трудового, так и таможенного законодательства. Второй учредитель хочет получить ответы на разные вопросы, но генеральный директор (он же второй учредитель) ответов не дает. Второй учредитель собирается подавать исковое заявление по статье (скорее всего) 201.

ВОПРОСЫ:

1. Может ли генеральный директор УВОЛИТЬ САМ СЕБЯ и таким образом уйти от необходимости отвечать на вопросы?

2. Что происходит с ООО, если генеральный увольняется - получается что в ООО вообще нет сотрудников?

Спасибо.

Фирма во главе с генеральным директором должна выступать в суде в качестве ответчика. Какие нужны документы для суда, чтобы доказать, что генеральный директор является именно генеральным директором данной фирмы?

Муж является генеральным директором на своем заводе и одним из учредителей, так же он является одним из учредителей другой фирмы, на этой фирме учредитель так же его жена, которая хочет стать генеральным директором этой фирмы, вопрос вот в чем, может ли жена будучи генеральным фирмы закупать продукцию завода на свою фирму так как генеральный завода ее муж, не вызывает ли это сомнения у налоговой, если у них одна фамилия? Или лучше поставить генеральным другому человека?

Продажа ООО автомобиля, купленного в лизинг по остаточной стоимости единственному учредителю, который является генеральным директором ООО. Чем это грозит со стороны налоговой.

Добрый вечер. Такая ситуация. Друзья открыли ООО, назначили меня генеральным директором, все налоги платим, все чисто. Но я хочу выйти в другое место на основное место работы, а в этой фирме быть генеральным директором и глав. Бухом по совместительству.

Подскажите, как сделать все правильно? Мне нужно «уволить» себя собранием учредителей а потом заключить трудовой договор о работе по совместительству? Что писать в трудовой?

Может ли генеральный директор работать в нескольких фирмах по-совместительству, тоже генеральным директором. Спасибо!

Генеральный директор является наемным работником в одной фирме, и генеральным директором (совместителем)-в другой. Спустя время он создает свои 2 фирмы, где является генеральным директором и единственным учредителем одновременно. Вопрос: 1. При открытии расч. Счета банк требует! Трудовой договор?

2. Как оформить документы в своих 2-х фирмах (трудовой договор, приказ и нужны ли они?), чтобы в дальнейшем не возникло проблем со стороны налоговой службы и трудовой инспекции?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ситуация следующая, работник уволился, все получил, везде расписался, а позже очухался и решил подать на незаконное увольнение с восстановлением на работе и выплатой мор. вреда 150 000! в иске указывает, что эта работа была ее единственным доходом, но у нас есть информация (достоверная), что она является генеральным директором в пяти фирмах, т.е таким образом зарплату она же полюбому получает какую-то,даже если и на пол ставки! Является ли это введением в заблуждение суда и можно как-то на этом апелировать?

У меня работает иногда подменяет меня неустроенный работник она является моей Мамой Пришли из пенсионного и обнаружили неустроенного работника она сказала что документов нет их забрал предприниматель Чем мне грозит эта вся ситуация Работника не хочу устраивать.

Может ли иностранный гражданин назначаться генеральным директором при открытии ООО? При чем в данное время, он уже является сотрудником другой организации.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение