Работодатель уведомил меня о сокращении. Имеет ли он право выплачивать мне только оклад эти два месяца.
Работадатель уведомил меня о сокращении. Имеет ли он право выплачивать мне только оклад эти два месяца.
Это зависит от того, какой порядок выплаты премии установлен на этом предприятии. Обычно существует внутренний документ - Положение о премировании, где установлены условия получения премии. Если Вы работу выполняете и Вам должны еще и премию, то Вам ее должны выплатить.
СпроситьНет, вам обязаны производить ВСЕ выплаты согласно трудовому договору, исключение - если вы - в простое - тогда 2/3 заработка только.
СпроситьЗа этот период зарплата должна выплачиваться как обычно в соответствии с условиями трудового договора. Порядок начисления надбавок и доплат как компенсационного, так и стимулирующего характера прописан в вашем локальном нормативном акте (Например, Положении об оплате труда). Если одним из условий для невыплат премий, указанных таком ЛНА является плохое финансовое положение компании, то могут и не выплатить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 432 Поиск Регистрация
