Справка-вызов от университета на 120 дней - обязанность или возможность?

19.10.2016, 16:57

• г. Москва

В соответствие с законом работодатель должен отпустить на 120 дней. Однако университет предоставляет справку-вызов лишь на 30 дней. Обязан ли университет дать справку вызов на 120 дней? Если да/нет - то в соответствии с каким законом?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Закон работодателя

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Климкин Д. А.

19.10.2016, 18:01,

г. Рязань

Сколько идет сессия, на столько и дает институт справку-вызов. Работодатель отпустит Вас только на столько дней, сколько будет указанно в предоставленной Вами справке-вызов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно предложить такой заголовок:\nРаботодатель обязан предоставить дополнительный учебный отпуск с оплатой по заявлению студента

Читать ответы (2)

Справка-вызов от университета на 120 дней - обязанность или возможность?

Университет выдал справку заранее - нарушение сроков и законодательства?

Нормативные акты, регламентирующие соответствие уровня образования с занимаемой должностью

Справка-подтверждение после учебного отпуска - требования законодательства.

Оформление дополнительного учебного отпуска и обязанности работодателя

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Можно предложить такой заголовок:\nРаботодатель обязан предоставить дополнительный учебный отпуск с оплатой по заявлению студента

Возможно ли получить справку-подтверждение на более короткий период, чем в справке-вызове, в университете?

ВУЗ ограничивает срок выдачи справки-вызова для прохождения ГИА до одного месяца вместо установленных четырех

Несоблюдение работодателем судебного приказа о взыскании задолженности - последствия и законные требования

Может ли работодатель отказать в учебном отпуске при индивидуальной очной форме обучения в другом городе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59