Я работал на севере, уволился 30 августа, до сих пор не выплатили зарплату. Могу ли я подать на них в суд по месту прописки?

Могу ли я подать на них в суд по месту прописки?

---нет конечно. Только по месту нахождения организации. И у вас осталось не так много времени до 3 месяцев, потом будет бесполезно обращаться в суд.

Уважаемый Радик г.Казань!

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:

1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;

2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 19.10.2016 г.

Здравствуйте. На основании статьи 29 гражданского процессуального кодекса Вы имеете полное право связанные с трудовыми отношения.