Обязательно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по переводу?
Андрей Аркадьевич Малых!
Пожалуйста, по возможности срочно ответьте на вопрос:
При увольнении ПЕРЕВОДОМ в другую организацию обязательно ли сделать полный расчет сотруднику, в том числе выплату компенсации за неспользованный отпуск?
Что предусматривает увольнение переводом?
Спасибо...
Обязательно. Расчет делается при увольнении, то есть прекращении трудового договора. И неважно, какие основания прекращения трудового договора, важен сам факт увольнения. А увольнение переводом - просто дополнительная защита прав работника.
ТК РФ.
" Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация