Светлана Алексеевна
05.05.2014, 14:12
Оправдательной ли является справка о болезни ребенка для отсутствия работника на работе?
Читать ответы (1)
Является ли справка от врача, в произвольной форме, о болезни дочери (2 года) уважительной причиной для раннего ухода с работы на 30 мину в течении недели. Руководителя не предупреждал.
Является ли справка от врача, в произвольной форме, о болезни дочери (2 года) уважительной причиной для раннего ухода с работы на 30 мину в течении недели. Руководителя не предупреждал.--обязаны предупреждать работодателя--или оформляйте больничный лист. Спросить
Если ставится вопрос о вашем увольнении за прогулы. То справка может являться документом, подтверждающим уважительность причин.
Спросить