Получил травму на работе.
Я работаю оператором - наладчиком на станке, работа ответственная и физическая. В августе сего года получил травму на работе - пробил проволокой глаз. При обращении в травмпункт не сказал, что это рабочая травма. На тот момент мне казалось, что ничего страшного не произошло, всего лишь небольшой прокол.
Через месяц после выписки из больницы обнарудилась отслойка сетчатки глаза в следствии травмы. На данный момент проведено три операции. Зрение на оперированном глазу плохое, внутри закачан силикон минимум на 6 месяцев. Врачи высказывают очень жесткие требования по питанию, труду и в принципе, различные ограничения привычной жизнидеятельности.
Таким образом мне нельзя работать с наклонами, поднимать тяжести, яркий свет у меня вызывает неприятные ощущения, в сумерках я перестаю видеть. На прежней должности и вообще в производстве я не смогу больше работать. Ограничения по труду я получил на всю жизнь.
Из всего вышесказанного у меня следующий вопррс. Могу ли я потребовать с работодателя какую либо компенсацию? Так как я боюсь, что придя на работу со справкой об ограничении труда и физических нагрузок, меня могут поставить на охрану с зп. в 9000 р. вместо прежних 50000. Чтоб я сам ушел без шума.
Ну вы все сделали уже. В чем вопрос-то? Если докажите, что травма получена на работе, то получите компенсацию. Пишите заявление на проведение расследования.
Спросить
Здравствуйте! Если травма была квалифицирована, как бытовая, Вам необходимо обратиться к работодателю и оформить ее как производственную травму и требовать выплаты компенсации. В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Требуйте, чтобы составили акт о несчастном случае на производстве--не хотят --тогда обращайтесь в ГИТ. Если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) из ФСС получите выплаты и возместить расходы на лечении. А от работодателя можете взыскать только компенсацию за моральный вред и утраченный заработок.
Спросить
