Работник библиотечной системы нуждается в возмещении коммунальных услуг - возможные конфликты с социальной защитой
Работник библиотечной системы имеет право получать возмещение коммунальных услуг согласно соц. нормам, но у нас с нашей социальной защитой идут расхождения один наш работник является ветераном труда и сдает документы к возмещению и нам и им. Социальная защита уверяет нас, что человек должен определится либо он получает льготу у нас либо у них, но при этом наш работник по личному заявлению в соц. защите отказался получать на дрова т.к. у нас выгодней имеем ли мы право отказать нашему работнику получать льготы у нас?
ВАш работник имеет право получать льготу сразу в двух местах по его выбору. Поэтому он должен написать соответствующее заявление об отказе. Если он отказался от дров в соц. защите. Значит он отказался от полного пакета возмещения со стороны соц. защиты. Следовательно он имеет право на льготы у вас в полном объеме.
Спросить
Я являюсь ветераном боевых действий, обратился в соц. защиту за предоставлением льгот на оплату 50% жилищной площади. В соц. защите ответили что кроме льготы на вывоз мусора больше не чего не положено, правы-ли работники соц. защиты? Льгота вроде как федерального значения и в Москве я знаю мои сослуживцы ей пользуются.
Будут ли суммироваться льготы на оплату коммунальных услуг работающему в сфере здравоохранения пенсионеру, если он получает льготу при оплате коммунальных услуг как медицинский работник и имеет право на льготу, как ветеран труда Омской области? Или льгота будет только 1?
В нашей семье два учителя-пенсионера. Я получаю доплату как ветеран труда, муж имеет льготы по оплате коммунальных услуг. Недавно нам сказали, что мы имеем право получать льготу только на одного члена семьи: либо я как ветеран труда. Либо муж. Правомерно ли это?
Если проживаете в одной квартире или доме, то льгота предоставляется только на одного члена семьи. Так что вам правильно все сказали.
Спросить
Нас в квартире проживает 3 инвалида, я еще ветеран. Мужу и свекрови идет льгота, как инвалидам по 25%, если бы был один инвалид, тогда 50%, а так делится на всех. Поэтому я оформила льготу, как ветеран и у меня 50%. Так, что Вам могут сделать или по 25% каждому, или как ветеран делайте 50%. Они получают по 380, я 780.
СпроситьРаботник подал заявление о создании комиссии по трудовым спорам, чтобы обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании. Однако, работодатель отказал работнику, всвязи с тем, что один работник своим заявлением не имеет право инициировать создание комиссии.
Законно ли это?
В ТК РФ, в ст. 384 не указано, что работник в одном лице не имеет право этого делать.
Не является ли данный отказ нарушением прав работника на защиту своих интересов?
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников!
Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 384]
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.
По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.
Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
Спросить
Работодатель прав, согласно ст. 384 ТК РФ инициатива должна исходить от представительного органа работников, а не от одного работника.
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Спросить
Статья 384 Трудового кодекса РФ определяет порядок образования комиссии по трудовым спорам. Согласно этой статье «комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя». Комиссия по трудовым спорам может быть образована в любой организации, за исключением религиозных, и у индивидуального предпринимателя.
Действующий Трудовой кодекс РФ не содержит требований к количественному составу КТС, который на практике, как правило, зависит от численности работающих у данного работодателя лиц.
Трудовой кодекс РФ не содержит положения об обязательном создании комиссии по трудовым спорам в организации, поэтому если ни одна из сторон не проявит инициативы по созданию КТС, комиссия не будет создана, и это не является нарушением законодательства.
Спросить
Нет нарушений.
У Вас есть возможность обратиться в суд на основании ст. 382 ТК РФ:
"Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам И СУДАМИ".
А ст. 384 ТК РФ требует направления заявления работника в представительный орган, а не напрямую работодателю:
"Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей."
Спросить
Валентина Вы имеете право обжаловать дисциплинарное взыскание в суде в течении 3 месяцев. Это будет надежнее. Согласно ст.384 ТК вы имеете право инициировать создание комиссии по трудовым спорам. Однако отказ в создании комиссии по трудовым спорам не препятствует реализации права на защиту, поскольку вы можете реализовать это право через суд. Чтобы не терять время на обжалование действий работодателя в части создании комиссии, если вашей основной целью является обжалование дисциплинарного взыскания лучше обратиться за защитой нарушенного права в суд.
Спросить
Отказ прав не нарушает, т.к. в ст. 384 тк рф сказано о работниках, т.е. требуется выражение мнения именно работников - их представительного органа. Нарушения прав нет, т.к. работник вправе инициировать создание такого представительного органа.
.
.
ТК РФ, Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 384 ТК РФ
""Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Спросить
Уважаемая Валентина!1
Комиссии по трудовым спорам образуются в организации и (или) ее структурных подразделениях по инициативе работников или работодателя на паритетной основе: из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей (ст. 384 ТК РФ).
Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, а представители работников избираются или утверждаются общим собранием (конференцией) работников. Подробный порядок создания и функционирования КТС можно урегулировать коллективным договором.
Исходя из вышеизложенного Работодатель не обязан по требованию отдельного работника создавать КТС. Для того, чтобы выступить с законным требованием создания КТС работнику нужно организовать инициативную группу, с ее помощью собрать общее собрание работников, запротоколировать явку, повестку и решения, решение ОС о требовании создания КТС направить работодателю. Чтобы два раза не вставать собираться, можно сразу и представителей на том же собрании выбрать.
СпроситьЗдравствуйте. Я являюсь инвалидом 3 группы и имею льготу по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Вопрос. Имеет-ли право Отдел социальной защиты населения лишить данной льготы из-за имеющейся задолженности по оплате ЖКХ? Ведь моя льгота связана с инвалидностью а не с субсидией.
Субсидия на оплату коммунальных услуг предоставляется только при отсутствии задолженности по оплате. Либо вам нужно заключить соглашение о рассрочке оплаты задолженности
Спросить
Здравствуйте, по условиям оказанию государственных и муниципальных услуг для предоставления большинства льгот на оплату жкх задолженности действительно быть не должно, либо можно заключить соглашение о рассрочки с управляющей компанией.
Спросить
Уважаемый посетитель сайта!
В вашей ситуации, нет Отдел социальной защиты населения лишить данной льготы из-за имеющейся задолженности по оплате ЖКХ не вправе. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
статье 28.2 приведенного Закона, граждане с ограниченными возможностями имеют право воспользоваться льготами по оплате коммунальных услуг и услуг по содержанию и ремонту жилого помещения (техническое обслуживание дома).
Ваша инвалидность обычно устанавливается а 1 год и подтверждается справкой, об установлении инвалидности (МСЭ)
Но если вы только оформляете льготу и в этом случае, если за есть долги по оплате коммунальных услуг оформление льгот возможно только после ее полного погашения.
Спросить
Здравствуйте. Я являюсь инвалидом 3 группы пожизненно с 2011 года. Получал меру социальной поддержки / не субсидию/ по оплате коммунальных услуг с 2007 г. Но с 1.11.2017 г мне приостановили данную выплату сославшись на задолженность по оплате коммунальных услуг. Законно-ли? Ведь это конкретная помощь именно инвалиду а не субсидия?
СпроситьИмеют ли право органы социальной защиты отказать ветерану труда в выплате социальной льготы в части коммунальных услуг в случае если ветеран труда не оплачивает капитальный ремонт в многоквартирном доме? Оплату коммунальных услуг ветеран труда осуществляет своевременно.
Распространяются ли на нее льготы согласно Ст. 22. "Меры социальной защиты ветеранов труда" Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ "О ветеранах".
Вопрос возник в связи с тем, что в городе Отрадном Самарской области ей бесплатно предоставили проезд на междугороднем автобусе по области, в то же время в г.Тольятти той же области в такой льготе отказали.
Если такие льготы предоставляются, то какие документы надо предъявлять для осуществления прав, и можно ли осуществить пересчет коммунальных услуг (50%) с даты выдачи медали.
Спасибо.
Уважаемая Екатерина!
К сожалению, Вашей матери правомерно отказали в предоставлении льготы на оплату проезда.
Дело в том, что на основании пп.4 п.2 ст.22 федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 № 5-ФЗ (в ред. от 25.07.2002) бесплатный проезд ветеранов труда на пригородных и междугородных маршрутах предоставляется только после установления (назначения) им пенсии.
Более того, наличие медали Ветеран труда СССР не свидетельствует о том, что Ваша мать является ветераном труда РФ.
Для получения статуса ВЕТЕРАНА ТРУДА Российской Федерации (а такое право у Вашей матери есть) ей необходимо обратиться в администрацию г. Отрадного (по месту жительства), поскольку на основании Закона Самарской области от 20 июля 1999 г. № 24-ГД "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями на присвоение звания "Ветеран труда" (с изменениями от 5 июня 2002 г.) право присвоения звания ветеран труда на территории Самарской области делегировано органам местного самоуправления.
СпроситьСегодня позвонила в соц. защиту по поводу льгот на коммунальные услуги, т.к мой муж имеет удостоверение ветерана. В ответ услышала, что имеет право, только на 50% оплаты за МУСОР! ТАК ЛИ ЭТО? ЛЬГОТУ НА ОСТАЛЬНУЮ КОММУНАЛКУ (СВЕТ, ГАЗ, ВОДА) МЫ НЕ ИМЕЕМ ПРАВА?
В соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 №122-ФЗ, в Российской Федерации ветеранам боевых действий, предоставляются льготы по оплате жилого помещения в размере 50 процентов платы занимаемой общей площади жилых помещений, в том числе членами семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающими. С 1 января 2009 года льготы предоставляются в форме ежемесячной денежной компенсации.
Льготы по оплате коммунальных услуг не предусмотрены.
СпроситьЕсли человек является ветераном боевых действий, имеет льготное удостоверение, получает военную пенсию по инвалидности (приравлен к категории ветеранов великой войны), то он получает 50 % скидку на жилищно-коммунальные услуги или 85 %-ную скидку? Нам как-то показывали список льгот, где была указана 85%-ная скидка на жку ветеранам боевых действий, но делают нам только 50%-ную. Пожалуйста, пришлите нам номер статьи или закона, согласно которым предоставляется эта льгота. Огромное Вам спасибо.
Друзья что подскажете мне? сегодня в соц защите мне дали удостоверение в том что,, проходившему военную службу в зоне проживания с правом на отселения, предъявитель удостоверения имеет право на компенсации и льготы установленные законом рф,,о социальной защите граждан подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на чернобыльской аэс,, при этом мне сказали что по линии соц защиты ни каких льгот нет, а про пенсионный фонд ни чего не знают. Подскажите пожалуйста положены ли мне какие льготы по линии соц защиты или пенсионного фонда?
Вы обратитесь с этим документов в пф рф и вам разъяснят порядок доплаты к пенсии, что касается льгот, к примеру это снижение пенсионного возраста, то перечень льгот чернобыльцам установлен федеральным законом и в вашем удостоверении есть ссылка на него и на статью.
Спросить
А по линии соц защиты? Они мне говорят что по пфр не знаем а по нам ни каких льгот нет. так ли это?
СпроситьПраво на улучшение жилищных условий; 50% оплата жилплощади; 50% оплата коммунальных услуг; Скидка 50% на топливо, предназначенное для отопления помещения; Гражданина не имеют право подвергнуть сокращению на рабочем месте; Внеочередное участие в кооперативах жилищного строительства, возможность получить в первых рядах садовый участок или место в гаражном комплексе; Обслуживание без очереди в поликлиниках, аптеках; Граждане имеют право получать медицинские услуги до наступления пенсионного возраста в тех медицинских центрах, за которыми они закреплены; Дети чернобыльцев устраиваются без очереди в детские дошкольные, школьные и санаторные учреждения; Первоочередное обеспечение местами в домах ветеранов, инвалидов и престарелых граждан; Трудоустройство на новом месте жительства после переезда без очереди. Кроме того, за гражданином сохраняется заработная плата в течение 4 месяцев и непрерывный трудовой стаж; Предоставление дополнительного отпуска по месту работы. Это общий перечень льгот а конкретика зависит от категории льготников. Обратитесь в прокуратуру по месту жительства приложите копию своего удостоверения и вам подробно все распишут применительно к вам.
Спросить
