Непринятие приказа о работе за одинарный оклад в выходной день с неполной бригадой - варианты действий
Если заставляют подписать приказ, о работе за одинарный оклад в выходной день, неполной бригадой, но с тем же самым планом на производительность, что в нем написать? "не согласен?" или же попросту не подписывать?
Просто не подписывайте. Привлечение к работе в выходной день возможно только при наличии письменного согласия самого работника, при этом вы имеете право выбрать либо оплату в повышенном размере, либо предоставление вам дополнительного выходного дня.
СпроситьЗдравствуйте! Советую Вам в данном случае просто его не подписывать, этим Вы и выражаете Ваше несогласие. Если за этим последует ущемление Ваших, как работника, трудовых прав, жалуйтесь в ГИТ.
СпроситьЗдравствуйте. Заставлять подписывать приказ вас не имеют права. Ознакомьтесь с приказом, укажите, что не согласны, так убедительнее в случае спора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов

Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
