Нарушение работодателем - отправка трудовой без согласия и на неправильный адрес. Возможны ли ответственность и компенсация?

• г. Чита

Работодатель без моего согласия отправил трудовую по почте на адрес где я прописан или на адрес фактический где я уже не живу. В заявлении указывал что бы мне отдали лично в руки. Могут привлечь работодателя к ответсвенности? И могу ли расчитывать на конпенсацию.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

"В заявлении указывал что бы мне отдали лично в руки. Могут привлечь работодателя к ответсвенности? И могу ли расчитывать на конпенсацию." - в чем проблема? Книжка пропала? В чем нарушены ваши права и о компенсации чего идет речь?

Спросить

ВЫ можете подать на работодателя в суд на взыскании убытков и возмещение морального вреда, причиненного его незаконными действиями.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чита - онлайн услуги юристов