Сотрудница стоматологии обвиняется в воровстве после увольнения - какие действия предпринять?
Работала в стоматологии неофициально, то есть, никаких договоров ни о приеме на работу, ни о материальной ответственности не подписывала. Работала даже на 9 м месяце беременности. Уволилась. Уже 4 месяца как не работаю там. Сегодня звонят и обвиняют в воровстве, грозятся написать заявление в полицию. Я соответственно к этому никакого отношения не имею. Каковы мои действия?
Если хотите подать заявление на клевету, подавайте
Статья 128.1. КлеветаСпросить[Уголовный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 128.1]
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -
наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
Скажите, что напишите жалобы в трудовую инспецию, в налоговую инспекцию и в прокуратуру за нарушения трудового законодательства. Думаю, отстанут от Вас сразу.
Спросить
Вас шантажируют. То, что Вы работали неофициально является основанием для привлечения к ответственности Вашего работодателя за нарушение трудового и налогового законодательства. Договор матответственности Вы не заключали, соответственно, для предъявления обвинения в хищении нужны веские доказательства. Можете написать жалобы в прокуратуру, в трудовую инспекцию и в полицию за клевету.
Спросить
Пусть пишут, что еще можно сказать. Раз не виноваты, значит Вас не должны обвинить, по идее. Действий никаких пока что предпринимать не надо. Если реально вызовут в ОВД, можете обратиться к адвокату.
Спросить
Работодатель хочет повесить недостачу, к которой я не имею отношения. Подал заявление в полицию. Никаких бумаг при приёме на работу оформленно мною не было. Работала месяц неофициально. Можно ли меня првлечь к отвесттвенност?
Нужна ваша консультация, срочно. Я работала в магазине в торговом центре около месяца, не официально, без оформления и не подписывала никаких документов о материальной ответственности. Я вчера вышла на работу и у меня случился конфликт с директором магазина по поводу того что у них недостачи, с которыми я не согласна, обвиняют меня в воровстве. Подали на меня заявление в полицию. Что делать?
Здравствуйте) я работала в обувном отделе продавцом, одна на смене. Работала недолго-1 месяц. Не оформлена, никаких договоров о материальной ответственности не подписывала, вообще ничего не подписывала! На мой выходной была ревизия, обнаружена недостача обуви на складе, камер там нет! Мне звонят и пишут что напишут на меня заявление. Часть зп я не забирала, оставила в счет туфлей, которые взяла для себя (хотела купить) вопрос: законны ли их действия? Несу ли я какую либо ответственность?
Здравствуйте) я работала в обувном отделе продавцом, одна на смене. Работала недолго-1 месяц. Не оформлена, никаких договоров о материальной ответственности не подписывала, вообще ничего не подписывала! На мой выходной была ревизия, обнаружена недостача обуви на складе, камер там нет! Мне звонят и пишут что напишут на меня заявление. Часть зп я не забирала, оставила в счет туфлей, которые взяла для себя (хотела купить) вопрос: законны ли их действия? Несу ли я какую либо ответвтвенность?
Вчера вызвали на допрос в УВД. Бывший работодатель написал на меня заявление о недостаче на складе.4 месяца там уже не работаю, работает другой сотрудник. Во время работы никаких документов не подписывал, работал неофициально. Акта приемки и передачи никакого не было. Материальную доверенность не подписывал. Доступ к складу был у всех сотрудников и никак не ограничен. Инвентаризаций во время работы никаких не проводилось. Как быть в этом случае?
Я - матерально ответственное лицо. Договор о коллективной материальной ответственности. При прёме на работу, приказа о проведении инвентаризации не было, приказа о назначении комиссии не было, акта приёма-передачи материальных ценностей не было. Человек, который бы мне что-то передал на тот момент уже не работал. Никаких документов о приёме - передаче я не подписывал. Сейчас я решил уволиться и на моё место приняли нового сотрудника. Что я должен ему передать (если должен), а он принять и каков порядок передачи.
Работаю кладовщиком на складе, при приеме на работу подписывала трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности, за два месяца которые работаю инвентаризации на складе не было, акт приема-передачи товара не подписывала, если я буду увольняться и на складе будет недостача буду ли я за это нести ответственность.
Добрый вечер! Работал в Ростове на одну фирму, я из Украины, работал без каких либо документов, никаких договоров о материальной ответственности не подписывал так как работал нелегально, уволился от-туда 2 месяца назад и теперь бывший директор заявляет мне о недостачи в размере 350000 р и вешает все на меня, говорит что заявление в полицию напишет и что я не смогу пересечь границу. Может ли он реально что-то сделать?
Я работала с января в компании, меня официально не оформляли. Сегодня уволили, обвинив в воровстве и проф. Не пригодности. Зарплату за апрель месяц выплатить отказались. Я никакие документы в том числе о материальной ответсвенности не подписывала. Что я могу сделать в этом случае?
