Главный технолог ООО «БытХим-Маш» обращается в суд по поводу увольнения и требует восстановления на работе и компенсации за прогул

26.10.2016, 00:15

• г. Тверь

Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХим-Маш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу.

Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстанов-лении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула.

Читать ответы (2)

Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу
Дисциплинарное взыскание за опоздание
Взыскании заработной платы за время

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

26.10.2016, 00:22,

г. Ростов-на-Дону

Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстанов-лении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула.

И что дальше??? Вы остановились на самом интересном месте.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

26.10.2016, 08:45,

г. Владимир

1. Для увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ необходимо наличие непогашенного дисциплинарного взыскания и неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей.

Для увольнения необходимо составить докладную записку, попросить работника написать объяснительную, издать приказ, внести запись в трудовую книжку.

2. Действия работодателя неправомерны, так как нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке не связано с должностными обязанностями работника и за это он не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

3. Да, требования Выбегалло правомерны, так как увольнение было незаконным.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 155 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Главный технолог ООО «БытХим-Маш» обращается в суд по поводу увольнения и требует восстановления на работе и компенсации за прогул

Тверь - онлайн услуги юристов