Верховный суд принял решение - районный коэфициэнт начисляется только на ставку, а не на минималку?
Скажите, пожалуйста. Как правильно должен начислятся районный коэфициэнт (на ставку или на минималку). Правда, что верховный суд принял решение, что начисление должно быть только на ставку?
Размером районного коэффициента увеличивается оплата труда работника (315-ая статья ТК РФ). Статьей 129 Трудового кодекса раскрывается понятие «оплата труда». В соответствии с 1-ой частью 129-ой статьи ТК РФ, районный коэффициент должен начисляться на основании этих норм:
— на вознаграждение за труд, что связано с квалификацией работника, качества, количества, условий и сложности выполняемой работы;
Оплата труда устанавливается трудовым договором и должна соответствовать действующим у работодателя системам трудовой оплаты (1-ая часть 315-ой статьи ТК РФ)
— компенсационные выплаты (сюда входят выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу на подвергшихся радиоактивному загрязнению территориях, работу в праздничные дни и др.);
— стимулирующие выплаты (премии, стимулирующие надбавки и доплаты, а также другие выплаты поощрительного характера).
Спросить
Добрый день! В МРОТ входит оклад и все доплаты и надбавки к окладу. В районах КС к МРОТ начисляется районный коэффициент и надбавка за стаж.
Спросить
Доброго времени суток!
Размер заработка, на который начисляется районный коэффициент, в настоящее время не ограничен.
Согласно разъяснениям Минздравсоцразвития России в фактический месячный заработок, на который начисляется районный коэффициент, включаются, в частности: оплата по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (например, за сверхурочную работу, работу в выходной, нерабочий праздничный день), премии, предусмотренные системами оплаты труда (абз. 5 письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13).
Районный коэффициент не начисляется на материальную помощь, а также на различного рода компенсации, которые установлены в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, и не относятся к заработной плате (например, суточные, надбавка за вахтовый метод).
Не начисляется районный коэффициент и на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством (например, при предоставлении отпуска, при простое по вине работодателя и др.).
Спросить
Поясните пожалуйста: минималку должны начислять или что называется получать на руки? И еще: если ставка сборная (0,5 повара+0,75 подсобного), то районный коэф. И процентная надбавка начисляется на каждую часть отдельно и потом суммируется или только на основную ставку и подгоняется под минималку?
Начисление пенсии было произведено с районным коэфициентом 1.0, а вся зарплата начислялась с РКС 1.2. Почему при начислении пенсии не учли районный коэфициент 1.2?
Скажите пожалуйста, районный суд вынес решение об оплате алиментов в октябре 2016 г., Верховный суд по апелляции, прошедший в марте 2017, оставил решение суда без изменения. С какой даты должны начисляться алименты с октября или с марта? Спасибо.
Суд принял решения, я не согласен с решением и намерен подать апелляционную жалобу на его решения В какой суд я должен подавать эту жалобу: в суд принявший решений или вышестоящий суд? Суд, который принял решение районный, соответственно вышестоящий областной.
Скажите пожалуйста, как правильно писать апелляционную жалобу в Верховный суд Российской Федерации. Подали жалобу в районный суд-отклонили, в Верховном суде республики-решение районного суда оставили без изменения. Что делать дальше? На адвокатов денег нет!
Обратился в суд с жалобой, районный суд выиграл, военкомат его опротестовал в верховный суд республики, суд тоже принял решение в пользу меня, далее снова обжаловали, кассационная жалоба решение приняла пользу в военкомата, куда обжаловать теперь дальше? Верховный суд России? Это будет апелляционная жалоба или кассационная?
Моя мама работает воспитателем в дет. саду, ставка 6000.00 р., во время летних отпусков ей приходится работать на 1,5 ставки. Подскажите пожалуйста как должна начисляться заработная плата за дополнительные 0,5 ставки (от полной ставки, т.е. от 6000.00 р. или от 0,5 ставки, т.е. от 3000.00 р.)? Ранее начисление делалось от полной ставки, с приходом новой заведующей от 0,5 ставки, бухгалтерия внятного ответа не дает. Как правильно должно производиться начисление и куда можно обратиться?
Начисление пенсии было произведено с районным коэфициентом 1.0, а ведь зарплата начислялась в одном и том же регионе с РКС 1.2. Почему при начислении пенсии не учли районный коэфициент 1.2? Почему все расчеты датируются до 2002 года?
Скажите пожалуйста, задолжность по кредиту, мировой суд принял решение взыскать с меня долг в пользу банка, написала отменить приказ, передали в районный суд. суд принял решение в пользу банка взыскать с меня долг, через месяц вступит решение в законную силу. Скажите мне не ждать вступление решения в законную силу и подать заявление на рассрочку или после вступления решения суда в законную силу писать на рассрочку? Как правильно сделать?
Вопрос по начислению зп.В договоре тарифная ставка 51 руб. час.Минимальная оплата труда по Беломорску 28142 руб. Если считать по договору, то не выходит минималка. В январе норма часов 108. Отработано 144 часа из них 4 праздничных смены и 40 часов ночных. Если не трудно, расскажите пожалуйста, как правильно должна быть рассчитана зп.Исходя из минималки или по тарифу?
