Проблемы с выдачей одежды и предложение оплатить ее самостоятельно

• г. Оренбург

Не выдают зимнюю одежду и демисезонную хотя уже по утрам-8 т.к нет на складе или есть но 58 размер при моем 48-50. Делают выговоры за строевые смотры, камендатура сделала 6 замечаний а это уже 75% от премии и предлогают мне купить все самому либо за свой счет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите жалобу в военную прокуратуру, пусть проведут проверку и примут меры реагирования, вынесут представление о недопустимости нарушения ваших прав.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оренбург - онлайн услуги юристов

Кульчицкая анна
18.04.2012, 15:06

Требование о занесении в трудовую книжку письменного замечания не соответствует положениям статьи 66 Трудового кодекса

Сделали письменное замечание с занесением в трудовую книжку, но по ст.66 тк взыскания в трудовую книжку незаносятся. А могут за три замечания уволить, как за три выговора или после трёх замечаний следует выговор.
Читать ответы (1)
Сергей
08.08.2016, 01:53

Решение затруднительной ситуации - сержанту грозит незаконное взыскание после выполнения строевых занятий

Произошла такая ситуация. Я сержант. Поймал патруль за неотдание воинского приветствия. После, о сложившейся ситуации рассказал только инженеру группы, а начальнику группы и начальнику подразделения не доложил. Начальник подразделения объявил мне выговор за неотдание в/п и строгий выговор за недоклад ему. Пришла телефонограмма из комендатуры, вызвали на строевые занятия. Уже на строевых в коммендатуре, мне сказали что мой начальник может либо объявить выговор либо отправить на строевые. А у меня получается и выговор и строевые. Что мне сделать. Как до него донести, что получается у меня стоит незаконно выговор, так как строевые я отшагал.
Читать ответы (6)
Оксана
05.05.2008, 11:30

При вынесении скольких замечаний по ст.192 ТК РФ работодатель имеет право объявить выговор?

При вынесении скольких замечаний по ст.192 ТК РФ работодатель имеет право объявить выговор? Заносится ли выговор в трудовую книжку? Бухгалтерия грозится нам, сотрудникам торгового отдела, за непредоставление счет-фактуры из командировки или счет-фактуры от поставщика объявлять замечания или выговоры. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Вячеслав
24.07.2015, 20:35

Может ли работодатель вычитать стоимость спецодежды при увольнении, если она была сдана на склад и не была принята обратно

Имеет ли работодатель, вычитать за спецодежду при увольнении? Спец одежу сдал на склад, но за зимнюю спец одежду дал приказ бухгалтерии удержать ее стоимость. Хотя ее сдал на склад и ее у меня не взяли.
Читать ответы (1)
Никита
09.10.2017, 14:20

Почему мне не выдают всю форму одежды на службе по контракту и зачем мне оплачивать ее самому?

Здравствуйте. Пошел служить по контракту. Хочу узнать почему мне не выдают всю форму одежды, а частично. Сказали остальное докупать самому за свой счет. При всем этом у меня жена и маленький ребенок, да еще и квартиру снимаю. А служебную сейчас не кому не дают. Почему я должен одеваться за свой счет? Может мне еще и автомат купить за свой счет?
Читать ответы (3)
Регина
22.12.2016, 07:15

Сколько времени может длиться выгорание замечания и выговора после ухода от уловок начальника?

Скажите, пожалуйста, мне начальник месяц назад сделала замечание, теперь выговор (таким образом меня выживает), следующий вид уже увольнение, Если мне постараться и не попадасться на ее уловки, то какой срок "выгорания" замечания и выговора?
Читать ответы (3)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Ирина
04.01.2013, 19:56

Лишение премии 100% - правомерно ли, если нет замечаний или выговора?

Законно ли лишение премии 100%, если письменно не вынесено ни замечания, ни выговора? В положении о премировании указано:... премия выплачивается в полном объёме,если нет замечаний и дисциплинарных взысканий... Имеет ли право руководитель в этом случае не выплачивать премии?
Читать ответы (2)
Дима
29.03.2007, 13:41

Опоздания есть, но формальных замечаний и выговоров не было

Меня хотят уволить. Есть опоздания - писал объясниетельные, но формальных замечаний и выговоров - нет. Могут ли так сразу уволить или должны по нарастающей - замечание, выговор, увольнение? Т.е. могу ли я сказать - не довольны чем-то - объявите замечание? Или лучше уйти самому?
Читать ответы (1)
Мурад
08.08.2016, 05:15

Мусульманка-инженер в РЖД сталкивается с дискриминацией из-за хиджаба - законные действия руководства и возможность увольнения

Я работаю в РЖД инженером, так как я мусульманка хоть и русская то хожу постоянно в хиджабе (одежда закрывает все части тела кроме лица и кистей рук), в том числе и на работу. В последенее время мне стали делать замечания из за моей одежды и даже угрожают увольнением. При этом другим сотрудницам приходящим на работу в очень откровенных нарядах замечаний не делают вообще. Законны ли подобные действия руководства и могут ли меня увалить из за моей одежды?
Читать ответы (1)