Возможно ли включить в стаж муниципальной службы опыт работы заместителем генерального директора фирмы?

При назначении пенсии за выслугу лет, мне как муниципальному служащему отказывают включать в стаж муниципальной службы иные периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов, опят и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей муниципальной службы. Это такие периоды как-замещение должности учителя и заведующей детским садом после которых я в соответствии с переводом была назначена на муниципальную должность.

Я работала в ООО главным бухгалтером-кассиром и в мои обязанности входило кадровое делопроизводство. Сейчас я муниципальный служащий занимаюсь кадровой работой. Могут мне приравнять все в муниципальный стаж. Есть обл закон 1005-оз от 30.06.2016 в нем есть абзац "8) периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, могут включаться (засчитываться) в стаж муниципальной службы на основании решения руководителя органа местного самоуправления муниципального образования. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет;

До замещения муниципальной должности в отделе образования администрации имела 17 лет педагогического стажа в том числе 2 заемстителя директора. Комиссия по установлению муниципального стажа не засчитала мне в стаж муниципальной службы педстаж. Собираюсь отспорить в суде Как лучше доказать, что знания и опыт работы на педагогических должностях мне необходим для исполнения должностных обязанностей как специалиста отдела образования? Педагогичка - отрасль специфическая.

В соответствии с Законом Пермской области от 09.08.1999 г. N 580-86 «О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области» (в ред. закона Пермского края от 1 октября 2012 г. N 93-ПК) в стаж муниципальной службы включаются периоды работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Включение в стаж муниципальной службы данных периодов осуществляется комиссией органа местного самоуправления. Может ли в комиссию с заявлением о включении других периодов обратиться муниципальный служащий, вышедший на трудовую пенсии, если у него не хватает несколько лет муниципального стажа для получения пенсии за выслугу лет?

В 2013 году участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы. К претендентам были предъявлены следующие квалификационные требования: - высшее профессиональное образование; - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для участия в конкурсе имела:

1. Высшее профессиональное образование по направлению «Педагогика». Специализация « Управление дошкольным образованием» (полученное в 2013 году);

2. Стаж работы 8 лет по специальности-Заместитель директора по дошкольному воспитанию в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа (Высшее образование получила работая в данной должности) 3. Общий педагогический стаж (воспитатель дошкольного учреждения) 18 лет;

Скажите, пожалуйста,

1. Подходил ли мой стаж работы по специальности Заместитель директора по дошкольному воспитанию в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа (руководящая должность) под второе требования конкурса? Прокуратура по истечении трех лет вынесла представление об отсутствии у меня права поступления на данную должность, и необходимостью увольнения меня с муниципальной службы в связи с несоответствием квалификационным требованиям мотивируя это:-отсутствием необходимого стажа муниципальной службы на момент проведения конкурса;-отсутствием стажа по специальности после получения мною диплома (стаж работы по их мнению должен исчисляться после получения диплома?)

2. Законом Приморского края от 30.10.2014 N 480-КЗ « О внесении изменений в Закон Приморского края «О муниципальной службе в Приморском крае» установлены дополнительные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы: «.. В стаж муниципальной службы включаются периоды работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей, периоды замещения которых не могут превышать шести лет. Периоды работы на данных должностях включаются в стаж муниципальной службы при определении соответствия лица квалификационным требованиям к стажу муниципальной службы». Имею ли я в настоящее время на основании данного Закона необходимый стаж муниципальной службы.

(6 лет в должности заместителя директора по дошкольному воспитанию и + два года в должности главного специалиста администрации муниципального городского округа-итого 8 лет.)

Спасибо!

Жности бухгалтер, главный бухгалтер на предприятиях, в учереждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы начальника отдела учета муниципального района.

Комиссия по установлению стажа муниципальной службы отказала включить "определенный период работы". Подала иск в суд. Решением суда было принято - обязать комиссию включить в муниципальный стаж "определенный период работы". Нужно ли? Спасибо.

Последние 16 лет я работала муниципальным служащим - ведущим специалистом органа опеки и попечительства, куда была переведена с должности директора средней школы. Перед уходом на пенсию я подала заявление в районную администрацию, чтобы мне засчитали в стаж муниципальной службы годы работы директором школы на основании п.4 ч. 1 ст. 3 Закона Омской области О стаже муниципальной службы в Омской области от 10.03.2010 года № 1241-ОЗ (цитирую: В стаж муниципальной службы... засчитываются... периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов... в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим в омской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего в Омской области. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.) Администрация отказала мне, мотивируя, что осуществление обязанности специалиста органа опеки не связано с опытом и знаниями работы директора школы. Я с этим не согласна, т.к., работая на данных должностях, я защищала права несовершеннолетних. Правомерны ли действия администрации?

Ведущий специалист-эксперт по экономике отдела экономики администрации района подал в комиссию по установлению стажа заявление на включение в муниципальный стаж периодов работы в АО "Россельхозбанке" в качестве кассира. Аргументирует, что работа там была необходима для выполнения своих должностных обязанностей сейчас. Можно или нельзя засчитать этот стаж?

Может ли в стаж госслужбы зачёт стаж работы в коммерческой организации, исходя из формулировки в указе президента, не содержащей указание на форму предприятий, организаций и учреждений?

4. В стаж гражданской службы на основании решения руководителя государственного органа, лица, замещающего государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Российской Федерации для выполнения должностных обязанност.