Марина Ивановна
05.12.2014, 10:46
Можно ли законно лишить премии в государственном учреждении без обоснованных оснований?
Читать ответы (2)
Я работаю кассиром-контролёром на пригородных эл.поездах. Мой оклад составляет 13000 рублей. Остальную, основную часть заработной платы, я получаю в виде премии - % от денежной выручки с безбилетных пассажиров. Это 200-300% по отношению к окладу. Скажите, это Премия премиально-сдельная? Имеет ли право работодатель лишать меня этой премии за какие-либо нарушения? В нашей компании кассира-контролёра могут лишить на 100% премии за любую провинность.
Доброго времени суток! Порядок выплаты премий, а также порядок их снижения (лишения) устанавливается локальными актами организации. Изучайте локальные акты работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация