Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Форма КПД заключаемого с кочегарами.

28.10.2016, 16:22
• г. Магас

Форма ГПД заключаемого с кочегарами.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Можете заключить договор на оказание возмездных услуг в соответствии со статьей 779 ГК РФ. Однако в случае возникновения спора - по решению суда правоотношения сторон с использованием личного труда могут быть признаны трудовыми, а не гражданско-правовыми, с соответствующими правовыми последствиями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Иван
08.01.2020, 00:48

И срок указывать: точные даты ставить или указать до конца отопительного сезона.

Какой договор заключить с кочегаром. Трудовой договор или срочный трудовой договор. И срок указывать: точные даты ставить или указать до конца отопительного сезона.
Читать ответы (8)
Галина Владтмировна
25.09.2014, 08:59

как правильно написать справку (на получение льготной пенсии кочегарам) о работе на твердом топливе (угле)

Добрый день. Подскажите как правильно написать справку (на получение льготной пенсии кочегарам) о работе на твердом топливе (угле)
Читать ответы (0)
Ооржак Ч
28.02.2017, 06:42

Оформление договора с сезонными работниками кочегарами и права на отпуск - статья трудового кодекса и рекомендации

Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе. Как примерно можно оформить договор с сезонными работниками кочегарами. Сколько у них будет отпуск по окончанию отопительного сезона? И на какую статью трудового кодекса ссылаться?
Читать ответы (2)
Наталья
12.08.2011, 14:35

В ходе проверки не может ли этот договор быть переквалифицирован в трудовой?

ИП нанимает продавца. Хочет заключить с ним гражданско-правовой договор, чтобы не платить отчисления. Подскажите пожалуйста возможно ли вообще заключение такого договора между ИП и продавцом, которое является физ. л? Какие отчисления положено делать при оформлении гражданско-правового договора? В ходе проверки не может ли этот договор быть переквалифицирован в трудовой?
Читать ответы (3)
Светлана
11.09.2009, 16:50

Действие трудового договора остается на неопределенный срок, если работники не подпишут новый договор?

С каждым работником организации ежегодно составляется трудовой договор на 1 год. (котельная-зимой топят, летом-ремонтные работы и топят для подачи горячей воды.) Когда действие договора заканчивается-работники продолжают работать. Новый договор заключается позже задним числом. По закону срочный автоматически становится-договором на неопределённый срок. Значит ли это что если работники не подпишут новый договор, то их старый договор останется на неопределённый срок или их могут уволить? Прошу ответить по возможности срочно.
Читать ответы (1)