Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности совместной проверки работодателем и судом - какой документ подтверждает их неправомочность?

28.10.2016, 21:30
• г. Москва

Может ли Гит проверять работодателя и суд одновременно. (нам пришел запрос из ГИт а потом повестка из суда) на какой документ сослаться о том что не имеют проверять.

Читать ответы (3)
Судно документы
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Мария

ГИТ - суд не проверяет))

А ГИТ Вас вправе проверить, вне зависимости - пришла повестка из суда или нет. Вы обязаны предоставить всю информацию по запросу, если не хотите получить штраф

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Федеральная инспекция труда имеет право проверять деятельность работодателя на предмет соблюдения им трудового законодательства. А суд никаких проверок не проводит. Он проводит судебное разбирательство с участием работодателя. Одно другому не мешает. Очень сожалею, чт на вас это ве одновременно навалилось.

Спросить

Определение Верховного Суда РФ от 20.06.2014 № 21-КГ 14-4.

Инспектор труда не обладает полномочиями выдавать работодателю предписание относительно требований, рассматриваемых в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги