Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник отказывается платить за недостачу и хочет уволиться - какие права у работодателя?

29.10.2016, 20:03
• г. Адыгейск

Я работаю в магазине у ИП. Работаю официально. Сделали ревизию, в результате чего хозяин насчитал 90 т. р недостачу. Решил поделить эту недостачу на троих подовцов. Я отказываюсь платить, т.к не чувствую за собой вины. И хочу расчитаться с работы. Может ли работодатель что либо иметь против меня по закону.

Читать ответы (3)
Работа в магазине
Ответы на вопрос (3):

Во время проведения предыдущей ревизии Вы уже были сотрудником и участвовали в проведении учёта? Вы подписали соглашение о полной материальной ответственности?

Если ответ на один из этих вопросов отрицательный, то предъявить в отношении Вас требование о погашении недостачи работодатель не имеет права.

Спросить

Здравствуйте! Не обязаны возмещать ущерб, если не согласны. В этом случае он имеет право подать в суд исковое заявление о взыскании ущерба, но при этом ему нужно будет доказать Вашу вину.

Спросить

Доброго времени суток! Если ваша должность не предполагает заключение договора о полной материальной ответственности, и вы такой договор не заключали - ваша материальная ответственность ограничивается вашим среднемесячным заработком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Светлана
30.10.2016, 20:31

Недостача в магазине - работодатель требует от продавцов работать без зарплаты

Скажите пожалуйста, я работаю в магазине продавцом. Первая ревизия прошла успешно. Спустя восемь месяцев сделали повторно. Недостача 170 т.р. Через три дня после этой ревизии, повторно сделали. Обнаружилась недостача вместо 170 стала 90.Мы против этой недостачи, (нас три продавца) ,т.к не чувствуем за собой вины. Работодатель повесил на каждого по 30 т. р Зарплата у нас 10 т.р в месяц. Нам сказали отрабатывать. Это получается надо работать три месяца без з/ п. Рабочий день у нас с 8 до 18 без перерыва. Я не согласна т.к. еще раз повторяюсь, что не чувствую за собой вины. Договор мат. ответсвенности подписывали. Правомерны ли действия работодателя? Не говоря уже о переработке времени.
Читать ответы (2)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Дмитрий 111
17.09.2015, 22:45

Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина

В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.
Читать ответы (1)
Ольга
26.10.2012, 09:36

Подскажите как правильно сделать, заранее спасибо.

Я проработала в магазине 4 месяца учет не делался 8 месяцев. Наднях сделали учет недостача 24000 руб. Работадатель решил поделить эту недостачу на нас троих (продавцов), т.е. по 8000 руб. могу я как то это оспорить я официально не устроина, но подписывала договор о материальнй ответственности. Документ о недостачи я не подписывала я не согласна с таким решение. Хочу уйти с этого магазина. Подскажите как правильно сделать, заранее спасибо. Ольга.
Читать ответы (1)
Анна
27.10.2013, 18:05

Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника

Работаю в магазине продавцом уже 2 года. За это время делали ревизии и недостач не было. В 20 х числах сентября сделали ревизию недостача 30000. я не оформлена ревизию делали на тетрадных листах ни где и ничего не подписывали. Скажите имеет ли права хозяйка магазина заставить как то выплачивать эту недостачу?
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2021, 06:40

Недостача после закрытия магазина - Как защитить себя без трудового договора и договора о материальной ответственности?

Ситуация в следующем, работаю в магазине, работодатель решил закрыть магазин, сделал распродажу и сейчас проводит ревизию, и выявляется недостача. У меня нет ни трудового договора, 6 и договора о мат. ответственности, должна ли я платить недостачу. Трудовую мне не отдают.
Читать ответы (1)
Ксения
18.02.2014, 08:42

Работник продуктового магазина грозит увольнением из-за недостачи товара на 9000 т.р.

Я работаю в продуктовом магазине, сделали ревизию и вышла недостача товара на сумму 25000 т.р, до этой ревизии еще была недостача товара на 90000 т.р, ее разделили на троих продавцов по 30000 т.р, после всего этого я хочу уволиться, но мой работодатель говорит что уволит меня по статье кража имущества, если я не отдам недостачу в размере 9000 т.р.
Читать ответы (2)
Кристина
13.08.2014, 14:26

Недостачи и неофициальная работа в продуктовом магазине - Что делать в сложившейся ситуации?

Я работаю в продуктовом магазине три месяца все ревизии прошли хорошо. 10 числа мы опять зделали ревизию вышло с плюсом в 1500 тыс р. А ночью хозяйка открыла магазин и зделала ревизию ночью со своим мужем и насчитала недостачу в 49000 т руб. Потом мы еще раз пересчитали все вместе и было 36000 т недостача. Меня заставляет отдавать я работаю не официально. И в магазине еще товаровед и продавец. Хозяйка не дает посмотреть камеры. Что делать?
Читать ответы (1)
Людмила
03.06.2015, 15:24

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Читать ответы (2)