Право на отпуск в детском саду - прошло 6 месяцев, но я все еще не уходила в отпуск
Я устроилась на работу в детский сад "младшим воспитателем" 1.04.2016 г. положен ли мне отпуск через 6 мес.? а работаю уже 7 мес. и меня не отпускают в отпуск.
Не обязаны отпускать в отпуск.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
На работу в детский сад младшим воспитателем устроилась 3.04.2017 через 6 мес в отпуске отказали. Сейчас те в 2018 г с 1.06 выхожу в отпуск. Вопрос мне только 28 дней положено? А две недели как?
Уважаемая Айсель, так как Вы отработали шесть месяцев, работодатель может Вам предоставить полный отпуск продолжительностью 28 дней.
Спросить02.02.2015 устроилась на работу воспитателем в детский сад. 18.07.2015 мне дали отпуск 21 день. Сколько дней отпуска мне положено в 2016 летом.
Здравствуйте.
В соответствии с п.1 приложения Постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"
1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" (далее - номенклатура должностей), за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего раздела предоставляется отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
С 02.02.2015г. по 02.02.2016г. Вам должны предоставить 42 календарных дня.В последующем ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графику отпусков,утвержденный руководителем организации.
С уважением,
Милана Варзиева.
СпроситьПомогите, пожалуйста, посчитать сколько дней отпуска мне положено в этом году. Устроилась на работу 18.10.2018 г. младшим воспитателем. В прошлом году была в отпуске с 01.06.2020 по 15.07.2020. 1 марта перевелась в воспитатели в этой же организации. 21.07.2021 по 03.09.21 у меня очередной отпуск. Но мне не добавили дни за период работы воспитателем. У младших воспитателей отпуск 44 дня, у воспитателей 72 дня (58 + 14 дней за работу на комбинированной группе)
№ 694, которое заработало с 01.01.2020 г. С 1 января 2020 года продолжительность ежегодного основного отпуска воспитателей учреждений дошкольного образования, независимо от групп детей, с которыми они работают, в том числе общего развития, составляет 56 календарных дней.
СпроситьЯ работаю в детском саду в поселке городского типа младшим воспитателем, детский сад не частный, а государственный. Всем воспитателем сказали что им положена льгота на коммунальные услуги, а нам младшим воспитателям не положено. Вопрос пологается ли нам такая же льгота как и воспитателям?
Нет не полагается, так как младший воспитателя не является педагогическим работником, согласно п. 21 ст. 2 ФЗ "Об образовании" педагогический работник - это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности
Нянечки не занимаются педагогической деятельностью.
СпроситьВ сентябре 2016 года устроилась в детский сад младшим воспитателем. По договору отпуск мне положен в августе 2017, но по графику мне достался в ноябре. В июне 2017 меня перевели на должность воспитателя и обещали отпуск воспитателя, а сейчас руководство говорит, что отпуск у меня будет, как у младшего, потому что отпуск у нас сейчас за 2016. правда ли это?
Нет, неправильно, поскольку на момент предоставления отпуска вы уже не являетесь младшим воспитателем. Таким образом, видимо пытаются экономить на отпускных, но это незаконно.
СпроситьХотела узнать, я поступила на работу 14 марта 2013 г. через 1.5 года с 4 августа 2014-15 сентября 2014 была в отпуске т.к. работаю в детском саду отпуск 42 дня (1 сентября. Написала заявление по собственному) и с 16 я уже не работала с 1 октября устроилась в другой детский сад на ту же должность. (перерыв в работе 14 дней) положен ли мне полный отпуск в размере 42 дней на новом месте работы?
При увольнении работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованные дни отпуска в период работы у него. Статья 127 ТК РФ . У нового работодателя стаж, дающий право на отпуск, начинается сначала .
СпроситьЯ работаю в детском саду младшим воспитателей. Детский сад закрыли на карантин и младших воспитателей отправляют без содержания. Что делать?
Хотелось бы уточнить - что значит в вашем случае "отправляют без содержания"? В отпуск? Срочно свяжитесь со мной. Ничего не подписывайте.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду, за 2019 год отпуск отгуляла, у меня 42 календарных дня. Сейчас в положении и перед декретом хочу уйти в отпуск. Устроилась на работу 14 августа, в декрет в конце февраля. Ск отпуска мне положено? Положен ли весь отпуск, я же не увольняюсь?
Здравствуйте. Отпуск положен за период до отпуска по беременности и родам (т.е.за 2 мес.) и за период отпуска по беременности и родам (почти на 5 мес.). Значит Вы можете взять примерно около 25 дней отпуска.
СпроситьУстроилась на работу младшим воспитателем в детский сад. проработала 4 месяца и ушла в декрет. После декрета вышла на работу но моё место уже занято, мне дали работу подменной. Должны ли меня восстановить на прежнее место работы?
