Елена
16.01.2014, 19:09
Выдача характеристики работнику, устроенному неофициально, и последствия для работодателя в контексте уголовного дела
Читать ответы (1)
Можно ли дать характеристику в суд человеку, с места его работы, если он не официально устроен?
Можно ли дать характеристику в суд человеку, с места его работы, если он не официально устроен?
Здравствуйте! Конечно, если работал, обращайтесь с заявлением к работодателю (ст. 62 ТК РФ).
СпроситьМожно ли дать характеристику в суд человеку, с места его работы, если он не официально устроен? Запрета на этот счет в законодательстве нет. Но вам следует учитывать, что данная характеристика будет доказательством, в случае возникновения спора, что человек был с вашей организацией в трудовых отношениях.
В этой связи лучше найти причины, чтобы не давать характеристику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация