Уволилась из МТС, но мне не выплатили положенные деньги - могу ли я подать на компанию в суд?

• г. Красноярск

В общем, проблема у меня такая. Я работала в компании мтс почти год, точнее, 9 месяцев. Уволилась из компании 29.09.2016 года, и мне, как работнику, пришёл расчёт в размере 4187 рублей. Работала я сначала в Красноярске, а весь сентябрь работала в городе Лесосибирск. Мне не выплатили ни северные, ни индивидуальное вознаграждение, что было мной заработано. Подскажите, пожалуйста, могу ли я подать на компанию в суд, чтобы мне выплатили абсолютно все деньги? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Марина. Вы вправе обратиться в суд и взыскать с бывшего работодателя окончательный расчёт в полном объеме. Срок исковое давности составляет три месяца с даты увольнения. Не пропустите этот срок, у вас осталось всего два месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте,

Конечно можете. Это Ваше право гарантированное ст.3 ГПК РФ.

Иск составляется по правилам ст.3,131,132 с учетом требований ст 55-59 ГПК РФ.

Желаем Вам успеха, удачи и всех благ!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, уважаемая Марина.

Да подавайте давно надо уже было подать в суд на них. Пишите исковое и обращайтесь в суд по месту нахождения филиала

Удачи Вам и вашим близким!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов

Юлия
25.03.2019, 17:10

Компания МТС требует возврата долга после увольнения - дело направлено в суд

Работала в компании Мтс, уволилась с долгом, спустя пол года пришло письмо где указано что я обязана вернуть долг, в праве я не отдавать долг т.к из компании я уволилась давно, в данный момент дело передано в суд.
Читать ответы (1)
Сергей
11.05.2012, 03:59

Пожар на ГЗС - Как правильно инструктировать сотрудников и кто несет ответственность за происшествие?

У меня такая проблема работал на ГЗС делали очистительную систему делали её первый раз и должным образом небыли проинструктированы ну как говорится глаза боятся а руки делают, ну в общем заканчиваем работу привозят главную бочку с фильтрами мы её установили и осталось одно выставить колодца, в процессе монтажа упала искра от сварки на эти фильтра и произошёл пожар, денег мне за этот месяц не дали сказали сгорела типа твоя зарплата теперь требуют от меня и моего напарника объяснительную что мне следует делать?
Читать ответы (3)
Олег Сергеевич
25.06.2014, 10:49

Проблемы после работы водителем - отказ от устройства, угрозы и шантаж

У меня такая проблема работал в компании водителем пол года за это время меня так и не трудоустроили и даже нет договора когда собрался уходить от туда мне сказали отработай пока не найдут нового водителя но так как я не обязан отрабатывать так как неофициально устроен был я сказал не буду на что они мне ответили что тогда по хорошему от сюда не уйдешь и начали осматривать машину и в прямом смысле слова придератся начали к мелким сколам от камней и трещине на фара сказали ты должен за это денег мою зарплапту так не отдали плюс повесили 10000 тысяч рублей на меня и сказали пока не отдашь тебя с офиса не выпустим я кое как смог уйти от туда и теперь мне звонят и угрожают расправой говорят знаем где ты живешь что делать как быть помогите.
Читать ответы (1)
Liana
22.06.2021, 12:03

Как уволиться с работы в МТС на испытательном сроке без испорченной трудовой?

У меня такая проблема я работаю в МТС и я хотела уволиться на 4 день но мне говорят что как это твоя первая официальная работа, то у тебя будет испорчена трудовая уволят только по статье почему так испытательный срок 3 месяца что мне делать?
Читать ответы (5)
Татьяна олеговна
09.12.2016, 13:45

Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?

У меня такой вопрос два года назад я ушла с работы сейчас узнаю что меня не уволили и я там до сих пор числюсь. Должны ли они мне расчетные или нет. Заявление на увольнение я не писала.
Читать ответы (4)
Ольга
13.03.2018, 23:37

Увольнение стажера в МТС по статье 81 пункт 7 - возможные варианты реакции и обжалования

Здравствуйте. У нас на работе в Мтс стажёра увольняют по статье 81 пункт 7, утрата доверия. Не выдала чек тайному покупателю. Писали объяснительные, служба безопасности приняли решение вынести строгий выговор. Вышестоящее начальство проигнорили это и выдвинули решение уволить по статье. Сообщили ей об этом в последний день. Имеет ли она право что-то сделать или куда-то написать, обжаловать это как-то, чтоб её хотя бы не по статье уволили, а по соглашению сторон или дали написать заявление по собственному?
Читать ответы (1)