Работник под угрозой увольнения за кражу на смене и вымогательством 20000 грн - как действовать?
Здравстуйте. Хотят уволить по статье за кражу которая произошла на смене. Условия для работы никакие. Нарушений полно. Выдвинули условие или увольнение по статье или переводят на другой пост и должен выплатить за кражу 20000 грн. просил документ это подтверждающий, и не дают, сказали что когда подпишешь, тогда и дадим сумму долга. А еще будут снимать 20% с зарплаты за выплату долга. Ч то делать?
Здравствуйте. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию. Пусть работодатель взыскивает с Вас долг в судебном порядке.
СпроситьРешать только вам в любом случае. С точки зрения закона уволить за кражу (хищение) можно толкьо если эта кража установлена приговором или решением суда.
СпроситьДобрый день, уважаемый Валера.
Жаловаться в комиссию по трудовым спорам и обращаться в суд с исковым.
Удачи Вам и вашим близким!!
Спросить