Получила отпускные, а через 3 дня ушла на больничный. Больничный сдала и написала заявление с просьбой компенсации. Компенсацию выплатили, а после отпуска вычли из зарплаты почти 80%. Объяснили, что уже была выплата отпускных и у меня образовался долг. Правы ли бухгалтера? Я преподаватель, общий стаж работы 42 года? Как же жииь месяц на 1700 рублей которые они мне начислили?

[quote]Правы ли бухгалтера? Я преподаватель, общий стаж работы 42 года? Как же жииь месяц на 1700 рублей которые они мне начислили?[/quote] если были на больничном имели право сделать перерасчет--отпускные считают исходя из з/п за последнее 12 месяцев--ст.139 ткрф, а больничные исходя из з/п за 2014 и 2015 гг., если где-то работали предоставьте справку формы 182 н.

Отпускные и больничный - проблемы с компенсацией и вычетом из зарплаты

Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при нарушении его продолжительности

Здравствуйте. Ушла в отпуск (56 дней, отпускные получила), отгуляв 29 дней взяла больничный на 22 дня. После больничного 2 дня была в отпуске. Затем вызвали на работу по производственной необходимостью. Положена ли мне выплата компенсации за не отгуленный полностью отпуск? Заявление на компенсацию написала. В бухгалтерии сказали, что уже выплатили отпускные за весь отпуск, поэтому больше ничего не положено. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Как правильно выплатить компенсацию за часть отпуска при уже отгулянных 28 днях - сверх отпускных или за вычетом?

Как должна выплачиваться компенсация за часть отпуска (18 дней) при условии, что 28 дней уже отгулял.. Мне сначала выплатили отпускные за 46 дней, потом, после подписания заявления о компенсации из этих отпускных вычли за отработанное время отпуска. (18 дней) и начислили фактически заработанные за эти дни деньги. Правильно ли это? Или компенсация должна быть сверх отпускных?

Читать ответы (4)

Как отпуск превратился в финансовый ад - долг перед предприятием и исполнительный лист.

Я ушла в отпуск (с 11.03, мне выплатили отпускные (07.03 и зарплату), 29.03 на работу поступил исполнительный лист. С отпускных (32000) судебные приставы выссчитали 50%. После я не получала зарплату и аванс 2 месяца, в квитанции по заработной плате указано что долг перед предприятием 16000, поэтому я не получила зарплату и эту сумму выссчитали с отпускных и зарплаты (50%), которые мне уже выплатили.

Читать ответы (2)

Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные?

Работника уволили по инициативе работодателя с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Суд востановил его. Проработав какое-то время, он написал заявление о предоставлении отпуска. Как поступить правильно? Предоставить отпуск без выплаты отпускных? Удержать выплаченную компенсацию из зарплаты, а затем расчитать отпускные? Как правильно написать приказ?

Читать ответы (1)

Невероятное обстоятельство - почему я должна вернуть отпускные после болезни

22 мая я ушла в отпуск получила отпускные.23 по 29 мая первый больничный который я сдала в бухгалтерию чтобы он вошёл в зарплату продолжая болетъ надеялась что остаток зарплаты и больничный я получу в день зарплаты. А оказалось что мне нечего получать и я ещё должна предприятию так как мне видите ли выдали отпускные авансом ведь я прервала отпуск больничным и должна вернуть сумму отпускных.

Читать ответы (1)

Продавец в государственном магазине остался без отпускных - что делать?

Я работаю продавцом в магазине (магазин государственный), я ушла в отпуск (уже как 10 дней), но мне не выдают отпускные! Т.к в нашем магазине разрешено давать в долг, мы записывали людей, когда я уже была в отпуске мне предъявили, что мне надо собрать долги тогда мне всё выплатят... позже, бухгалтер выдал мне зарплату, только половину (другой половиной покрыл долги, долги мои закрыты), но отпускные так и не выплатил! Что мне делать? Время идёт,а отпускных всё нет, до бухгалтера не дозвониться... я могу подать в суд на бухгалтера, за то,что он мне выплатил отпускные?

Читать ответы (2)

Компенсация за отпуск с учетом больничного - новые документы вызывают недоимку

Я учитель. Ушла в отпуск с последующим увольнением. В этот период была на больничном. Больничный мне оплатили, сказали, чтобы не продлять отпуск, написать заявление на компенсацию. Сделали мне новые документы о доходах, в которых получается др этого у меня были отпускные 100000, а в новых, после больничного, получается, что я получила отпускные 85000, а компенсацию они мне выплатили уже 15000. Закономерно ли это.

Читать ответы (1)

Алименты при увольнении - необходимость повторной оплаты из компенсации за отпускные

Я уволился 16-го мая. в период работы был в отпуске пару раз. алименты вычитались согласно иска регулярно. В последние пару лет в отпуск не отпускали, но при увольнении насчитали + компенсацию за 48 дней. Из зарплыты и компенсации сразу вычли алименты. Но после увольнения я хотел бы немного отдохнуть, дней 30 и снова на работу. Но пристав насчитала мне алименты со дня увольнения. Т.е. из уже вычтенных? Я снова должен заплатить из компенсации за месяц неотгуляного отпуска?. но когда я работал такого не было, вычитали из зарплаты алименты, из отпускных, потом месяц пустой (отпускные и зарплата выдавались сразу) потом снова на работу и далее обычные вычеты.

Читать ответы (2)

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпускные и больничный - проблемы с компенсацией и вычетом из зарплаты

Оренбург - онлайн услуги юристов