Как сохранить работу на заводе после многократных больничных листов?

• г. Минск

Работаю на заводе три года. 4 раза в год у меня больничный лист (от 2 недель до 1.5 месяца) после последнего начальство намекнуло искать новую работу. А я не хочу.

У нас был случай когда работника довели до увальнения понижением зарплаты почти на один миллион разница. Думаю ко мне могут преминить тот же метод.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вам планируют изменить размер зарплаты, то наниматель должен предупредить Вас об этом за месяц, так как изменяются существенные условия труда. Кроме того, изменение размера зарплаты должно быть обоснованно и мотивированно. Если все-таки это произойдет, обращайтесь на предприятии в профком или комиссию по трудовым спорам (если они есть), а можно и в суд, пусть в суде наниматель обоснует уменьшение зарплаты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Минск - онлайн услуги юристов