Что делать, если нет договора при невыплате долга за выполненные фасадные работы в бюджетных учреждениях?
Работал в организации мастером фасадных работ, производил облицовку здании (школу, детские сады, т.е. бюджетные), подрядил к себе людей (взяв в некоторой степени ответственность за оплату), с директорами вел разговоры напрямую. Договоров нет (обходились на честном слове). На данный момент в совокупности за 10 мес. скопилась приличная. На звонки игнорят, в офисе разговоров не получается (кормят завтраками). Вопрос: как грамотней поступить и кому следует обращаться, когда нет договора.
Заранее благодарю.
В прокуратуру обратитесь или суд, необходимо представить доказательства того что вы там работали. Удачи вам и всего хорошего!!!
Спросить
Детский сад (бюджетное учреждение) заключает договор с энергоснабжающей организацией на поставку тепловой энергии и организация хочет включить в договор ответственность детского сада за просрочку оплаты (оплата пени 1/300 ставки рефинансирования).
Правомерно ли это? Есть ли НПА по которому бюджетные организации не обязаны заключать договора с обязанностью платить пеню?
Требование правомерно.
В соответствии с п. 3 ст. 250 НК РФ доходы в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также сумм возмещения убытков или ущерба в целях налогообложения прибыли относятся к внереализационным доходам. Положения указанного пункта распространяются в том числе и на бюджетные учреждения, участвующие в договорных отношениях.
СпроситьПомимо основной работы, работал у частника. Выполняли кап. ремонт здания по электрике. Устно огаваривалась сумма. Трудовой договор не составляли, более полугода после работ не могу получить оплату. На звонки кормят завтраками. Что делать, идти в прокуратуру?
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником. Имеет ли место конфликт интересов?
Нет конфликта интересов здесь нет так как ни ваша жена ни вы напрямую не влияет на процесс получения дополнительных премий, либо иных денежных средств ни вы ни ваша жена не участвует в формировании бюджета школы или сада, а также не принимает решения о денежных или иных стимулирующих выплатах (Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов (подготовлен Минтрудом РФ по состоянию на 24 декабря 2019 г.) поэтому конфликта интересов предусмотренного ст 10
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции"
Статья 10. Конфликт интересов
здесь НЕТ
Спросить
Да если вы в прямом подчинении жены (завхоза).
По структуре.
Если в работаете дворником в школе, то нет.
Спросить
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции" Статья 10. Конфликт интересов
1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О противодействии коррупции" Статья 11. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов
4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, указанного в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
5. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Непринятие лицом, указанным в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Следовательно, в вашем случае имеет место быть конфликт интересов!
Спросить
Здравствуйте, Евгений! По вашей ситуации:
1. Сам по себе факт "родственного" подчинения по работе не образует конфликт интересов.
2.В части 3 (пункты 1-4) Федерального закона "О противодействии коррупции" N 273-ФЗ определен круг лиц, на которых возложена обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
3. Там определено, что обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается:
- на государственных и муниципальных служащих;
- на служащих Центрального банка Российской Федерации, работников, замещающих должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;
- на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;
- на иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Должности завхоза и дворника-не относятся к указанным выше должностям государственных служащих, и не включены ни в какие перечни и категории лиц, которые должны принимать меры по урегулированию конфликта интересов. Это обычные рабочие должности по трудовому договору.
5. Соответственно, никакого конфликта интересов в вашем случае не имеется.
Спросить
Здравствуйте, если под конфликтом интересов Вы подразумеваете запрет на совместную работу близких родственников при непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому, то действующее законодательство не устанавливает в муниципальных учреждениях такого запрета.
Спросить
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником. Имеет ли место конфликт интересов между мной и женой, могу ли я работать в данном учреждении?
СпроситьВы же сами спрашиваете "имеет ли место конфликт интересов"
Это и есть конфликт интересов-когда лица обязаны принимать меры по устранению конфликта интересов.
-------------------------
Там и определено-на какие категории лиц эта обязанность распространяется
-------------------
Так что все просто-не входят должность завхоза и дворника ни в какие перечни, соответственно нет никакого конфликта интересов
-------------------------
Можете работать, это обычная работа по трудовым договорам.
СпроситьМуниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником нахожусь в непосредственном подчинении жены. Имеет ли место конфликт интересов между мной и женой, могу ли я работать в данном учреждении если нахожусь в непосредственном подчинении жены?
СпроситьНет у вас никакого конфликта интересов
Не входят ваши должности ни в один перечень, запрещающий работу на указанных должностях в родственном подчинении.
СпроситьНаша организация заключила договор с детским садиком на выполнение работ по монтажу. Детский сад не платит нам уже год. В качестве кого в исковом заявлении привлечь администрацию города, так как финансирование дет. сада бюджетное? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Едена!
Вам нужно по условиям договора по неисполнению обязательств в силу ст.307 ГК РФ претензию. Всего Вам самого доброго.
Спросить
Ответчиков будет 3: детский сад (сторона по договору) и администрация города (которая должна финансировать). Однако у меня имеются сомнения в наличии у Детского сада прав заключать такой договор. Приглашаю к нам, подготовим иск в суд.
СпроситьРаботаю в детском саду. У нас отменили служебные путевки в детские сады. Свердловский областной суд лишил льгот на внеочередное получение мест детям сотрудников. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Заведующая предлагает мне поменять место работы, и отказала мне в путевке, потому что их отменили. Подскажите пожалуйста, как мне поступить, чтоб мой ребенок, ходил именно в тот детский сад, где я работаю? Заранее спасибо.
Начнем с того, что это называется направлением. Вы должны с заявлением обратиться в РОНО и если откажут, то обжаловать отказ в суде.
СпроситьМежду работодателем и работником был заключен срочный трудовой договор на выполнение комплекса работ по облицовке здания сайдингом. Оплата по договору сдельная (350 руб с одного кв.м.). Оплата должна была производиться после подписания акта сданных работ. Работы были выполнены в срок общая площадь облицовки сайдингом получилась около 100 кв.м. (но это по подсчетам работника). Работодатель отказывается принимать работы ничем не мотивируя, уклоняется от подписания акта (не идет на контакт). Вопрос: как доказать в суде объем выполненных работ? Применимо ли гражданское законодательство если заключен трудовой договор? Заранее спасибо!
Применимо, т.к. трудового элемента в названных Вами условиях выполнения работы я не увидел вовсе. Отправляйте акт по почте (заказным с уведомлением или ценным письмом) с сопроводительным письмом о его подписании или выражении недостатков. Как приемка определена непосредственно в договоре?
СпроситьЯ работаю на двух работах одновременно: основная работа-оператор на току, вторая работа является материально ответственной-я заведующий складами. Обе работы я на себя взял с условием 100% их оплаты, по устному договору, несколько месяцев оплата меня устраивала, но сейчас оплату резко урезали. Вопрос: Как мне уйти с должности зав. складами и остаться на основной работе, если я точно знаю что замену мне не найдут и передать ТМЦ будет не кому.
Вам нужно написать заявление об освобождении вас от должности завсклада.однако со стороны руководства будут чиниться препятствия
СпроситьМой ребёнок ходит в детский сад. Который прикреплен к школе. Ишкола с детским садом считаются одной организацией. Мбоу СОШ 40. Могут ли отказать в приёме в школу 1 класс ссылаясь на то что нет мест на данный момент. Дети выпускаются в мае из сада.
