Имеет ли право воспитатель Доу отказаться от подработки за напарницу, которая находится в отпуске? И как оплачивается подработка?

Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?

Я работаю воспитателем в детском саду, у нас когда младший воспитатель уходит на больничный или в отпуск заведующая заставляет нас работать за младшего воспитателя, т.е. я в свою смену работая и за себя и за младшего воспитателя одновременно. Мы пытались отказаться, но она сказала, что заставит нас приказом. У меня вопрос, имеет ли заведующая право заставить нас работать за младшего воспитателя без нашего согласия и как правильно написать отказ.

Читать ответы (3)

Вопросы нарушений расписания воспитателей в детском саду - что делать, когда нет приказа от заведующей?

Я работаю воспитателем в детском саду. Моя напарница в данный момент в отпуске. Я работаю в две смены. У заведующей нет приказа. Это нарушения? Хотя у нас в баллах есть пункт: приказы по учреждени. Как быть?

Читать ответы (2)

Давление на воспитателей - отказываемся от подработки в муниципальном детском саду и сталкиваемся с угрозами заведующей

Работаю в муниципальном детском саду воспитателем, коллеги не ходят на подработку. Кроме меня и воспитателей ещё одной группы и заведующая их не просит, знает что откажут, сейчас время отпусков и те, кто не подрабатывает остались по одному, но работать даже на своих группах в две смены не хотят, заведующая требует чтобы выходили мы. с теми воспитателями, которые тоже всегда подрабатывают (так как нас по двое на группе, в отпуска ещё не пошли), но мы уже подустали, детей много ходит, дети младшего возраста, при этом одна няня на две группы, да и начинает откровенно раздражать что кто-то вообще не подрабатывает ни у других, ни у себя (учитывая, что в связи с коронавирусом, они еще и два месяца почти не работали, потому что дети большие, ходило мало и их объединяли, а мы работали весь карантин). Мы отказались, заведующая пригрозила что заставит нас по приказу. Самое интересное и обидное, когда нужна подработка на наши группы, то никого не заставляют, просто говорят, что некому работать, а как нужна подработка на старших, то угрозы. Вопрос в том, можно ли отказаться подрабатывать даже, если будет приказ? И какие санкции будут, если откажешься подрабатывать, нарушив приказ?

Читать ответы (1)

Я работаю в детском саду воспитателем.

Я работаю в детском саду воспитателем. Имеет ли заведующий право по приказу заставить меня работать за напарницу, получается я буду работать в 2 смены 12 часов, если напарница в отпуске или на больничном? Спасибо.

Читать ответы (0)

Как справиться с работой воспитателем в садике без напарницы и низкой з/п

Я работаю воспитателем в садике. Уже как месяц находится на больничном напарница. Должна ли я работать в две смены? Сколько дней в неделю? Из-за маленькой з/п по 0,5 ставке за подработку - никто не соглашается подрабатывать. Как быть? Одна воспитываю двух детей 11 и 15 лет. Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы

Работаю воспитателем в детском саду. На период очередного отпуска, работала за напарницу в 2 смены. По факту оплата мне за подработку за 0,75 ст. по тарификации напарницы. У меня высшее образование и первая категория. У неё средне-специальное и первая категория. Сейчас я в отпуске и теперь напарница работает за меня. И её доплачивают 0,75 ст. по моей тарификации. Правомерно ли это? Моя зарплата выше, почему получается так, что мне работать невыгодно, а моя напарница получается в плюсе всегда.

Читать ответы (1)

Я работаю воспитателем на 0,75 ставки, как мне оплачивается подработка за другого воспитателя? У нас 12-ти часовой рабочий день.

Я работаю воспитателем на 0,75 ставки, как мне оплачивается подработка за другого воспитателя? У нас 12-ти часовой рабочий день.

Читать ответы (6)

Проблемы воспитателей в ДОУ - работа в две смены без адекватной оплаты и возможность отказаться от подработки

Работаю воспитателем в ДОУ. На данный момент, не имея напарницы-второго воспитателя на группе, приходится работать в две смены. При этом-вторя смена считается как подработка и оплачивается только 4.8 часа от оклада, а не от зарплаты. Могу ли я законно отказаться от подработки и почему такая маленькая оплата подработки?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право воспитатель Доу отказаться от подработки за напарницу, которая находится в отпуске? И как оплачивается подработка?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов