Неудобный график работы - сколько часов должно быть отработано для получения выходных?
Проблема у меня вот такая. Работодатель составил график работы который меня совсем не устраевает да и тяжело с таким графиком работать. Я должна буду работать 2 дня по 12 и сразу 2 ночи по 12 часов потом отсыпной и 2 выходных. Прав мой начальник или нет. должны же быть выходные между 2 днями и вообще сколько подряд часов я должна отработать что бы были выходные. Спасибо.
Марина, график составлен безграмотно. Отказывайтесь работать по данному графику, составьте его сами, как Вас устроит и предъявите ему. Решайте проблему все вместе.
СпроситьСоставленный работодателем график не то, что безграмотен, но и не особо правомерен. Обратитесь к нему напрямую, с требованиями обсудить график и внести корректировки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Несоблюдение графика работы и правил отпусков на станции РЖД - фиктивная запись сотрудников и отсутствие выходных
Как отказаться от нового рабочего графика смены работы на предприятии?
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Должен ли я начать отпуск с 23 мая, если у меня есть отсыпные и выходные перед этим днем?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Как справиться с принудительными дополнительными выходными и получить оплату за переработку?
