Наталия
03.04.2014, 13:28
Работник дал согласие на работу в выходной день и не вышел, что за это мы можем применить?
Читать ответы (1)
Я дал согласие на работу в выходной день, но приказ до конца рабочего дня мне не предоставили и я, соответственно, в нём не расписался. Я могу не выйти в тот день и меня не имеют права привлечь к ответственности за прогул?
Добрый день.
Если вы официального приказа не подписывали, то никто вас в случае не выхода на работу не сможет уволить.
Удачи ив сего хорошего.
СпроситьДобрый день!
В данной ситуации Вы можете не выходить на работу в свой выходной день. И привлечь Вас к ответственности за прогул не смогут.
Надеюсь, мой ответ помог Вам разобраться в сложившейся ситуации!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация