Как законно взять отгулы за отработанное время?
Как законно взять отгулы за отработанное время?
Здравствуйте, Эдуард!
Денежную компенсацию, к сожалению, Вам получить не удасться - ее размер и порядок выплаты должен был быть согласован в приказе о привлечении к работе в выходной и праздничный день.
Поскольку приказа не было, но фактически вы выполнили указание директора и отработали в выходные и праздничные дни, этим Вы согласились на привлечение к работе. Поэтому, с учетом того, что размер компенсации не согласован, но фактически работа в выходные и праздничные дни Вами произведена - работа в выходные дни должна быть оплачена в одинарном размере и Вам предоставлен отгул. Правом на отгул можете воспользоваться написав заявление о предоставлении дня отдыха взамен отработанного такого-то числа дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
В течение какого времени можно взять отгулы за ранее отработанное время,
Возможность взять отгулы - гибкость или присоединение к отпуску?
Могу ли я взять отгулы за ранее отработанное время в количестве 14 дней?
В течение какого времени можно взять отгулы за отработанное время в выходные дни.
Возможность взять отгул за отработанное время - директор может отказать?
Отказ работодателя в предоставлении отгула - как решить проблему без ущерба для себя?
Может ли работодатель отозвать работника из отгула без объективного объяснения после подписания заявления на отгул