Моя семья а это моя мама папа и несовершенная дочь хотим купить квартиру родители у меня пенсионеры не работающие.
Моя семья а это моя мама папа и несовершенная дочь хотим купить квартиру родители у меня пенсионеры не работающие. А я нахожусь в декретном отпуске получаю детские с работы. Т. е я на работе оформлена и получаю полностью соц пакет Мы слышали, что если оформлять квартиру на меня т.к я работою я могу получить потом в течении 3-х лет от ее стоимости какой-то процент.
Это никак не вляет. Квартира будет совместно нажитым имуществом и делится поровну между супругами.Никакого срока для этого не нужно.3х годичный срок предусмотрен для раздела имущества супругов брак которых расторгнут
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. получаю детские с работы. Сейчас нашла другую работу и хочу туда официально устроиться. Буду ли я получать детские на новой работе до 1,5 лет.
Здравствуйте! Да,будете получать,если устроитесь на неполное рабочее время и предоставите справку формы 182 н.
СпроситьЯ мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.
Если с работы уволиться тогда пособие не получить.С работы-да.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пишет заявление на отпуск и оформляет отпуск.С Вас справка о том. что Вы не получаете пособие до 1.5 лет .
Спросить
Здравствуйте! Да, бабушки имеют право оформлять отпуск по уходу за ребенком за внуками. Если работодатель откажет, то пусть она обратится в трудовую инпсекцию
СпроситьЯ купила квартиру, в течении трех лет я получаю 13% от стоимости этой квартиры. В момент приобретения квартиры моя дочь была не совершеннолетней. Сейчас не работает, сидит в отпуске по уходу за ребенком. Имею ли я право получить 13% вместо дочери собрав документы со своей работы? Квартира оформлена на меня. Сейчас дочери 18 лет.
Здравствуйте.
Вы купили квартиру, значит квартира оформлена только на вас, а значит только вы можете получить имущественный вычет (13%). Ваша дочь здесь не причем, так дальше и получайте 13% от своих доходов.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, по уходу за ребёнком до 3-х лет. С официальной работы, на которую я устроена по трудовой книжки, получаю детское пособие. Скажите, могу ли я устроится на другую работу, не официально, а на своей постоянной работе находиться в декретном отпуске до 3 лет?
Уважаемая Татьяна !
"Декретный отпуск" - это отпуск по беременности и родам согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ, который предоставляется женщине по ее заявлению после 30 недель срока беременности (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, а всего 140 календарных дней при нормальных родах).
А после "декретного отпуска" - это уже согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Так статьей 256 ТК установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста ТРЕХ ЛЕТ. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также ОТЦОМ ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они МОГУТ работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Таким образом, исходя из условий статьи 256 ТК женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, имеет полное право в любое время выйти на прежнюю свою работу, предупредив об этом письменно своего работодателя.
Если на место этой женщины взят другой работник по срочному трудовому договору, то в случае выхода ее на работу из отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан согласно статьи 79 ТК прекратить трудовой договор с тем работником, который был принят на работу по срочному трудовому договору.
Согласно статьи 79 ТК трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Поэтому Вы можете предупредить письменным заявлением своего работодателя о своем выходе на работу как минимум за 3 дня до даты выхода на работу.
Как это лучше сделать ?
Написать на имя руководителя юридического лица или филиала заявление со ссылкой на статью 256 Трудового кодекса РФ, что, например, с 30 марта 2012 года она выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком.
Заявления в адрес работодателя всегда следует оформлять в двух экземплярах и 1 экземпляр передавать обязательно под роспись на 2-м экз. заявления в адрес работодателя через секретаря или отдел кадров, с указанием на 2-м экз. дату, Ф.И.О. и должность того, кто принял 1 экз. заявления.
Естественно, что оба заявления надо подписать и поставить дату их передачи в адрес работодателя.
В указанном случае работник имеет право и обязан выйти на работу 30 марта, а работодатель обязан допустить его до работы и создать условия для работы.
В случае возникновения каких-то проблем в данном случае работник имеет право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.
Удачи Вам.
СпроситьЯ работаю на предприятии михайловский гок, нахожусь в декретном отпуске и получаю декретное пособие, подошло время идти в ежегодный отпуск а мне говорят, что если я пойду в отпуск, то за время отпуска выплачивать детское пособие не будут, а после выхода из отпуска, надо снова собирать пакет документов для оформления пособия. Законно ли это?
Чтобы воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском, необходимо либо дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком, либо прервать его. После окончания ежегодного оплачиваемого отпуска женщина вновь уходит в отпуск по уходу за ребенком и ей вновь устанавливается режим работы на условиях неполного времени. В ситуации, когда отпуск по уходу за ребенком у работницы прерывается, право на пособие не сохраняется
СпроситьНахожусь в декретном отпуске. Могу я устроится на работу по договору, если я оформлена на другой работе по трудовой и получаю пособия по уходу за ребенком.
Можете работать и по договору гражданско-правового характера, и по трудовому договору в качестве совместителя (не более половины нормы рабочего времени за учетный период) ст.ст. 282, 284 ТК РФ. А также можете работать на условиях неполного рабочего времени на своей основной работе с сохранением пособия, Статья 256 ТК РФ.
СпроситьНе получаю детские ежемесячные пособия до 1,5 лет с работы. Могу ли я уволится и получать от государства. Нахожусь в декретном отпуске.
Добрый день. Да, конечно можете, но и работодатель обязан вам оплачивать пособие по уходу за ребенком. Если не оплачивает жалуйтесь трудовую инспекцию.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Получаю с места работы пособие. Мне в феврале нужно выходить на работу, очередь в детский сад не подошла. Скажите пожалуйста если я останусь сидеть в декретном отпуске до 3 лет, положено мне какое нибудь пособие, если с места работы выплачивают только до 1,5 лет?
Получите от РД только 50 рублей, обращайтесь в соцзащиту получите ребенку пособие--но сумма маленькая--зависит от региона--у нас например 142 руб.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы, и получаю декретные выплаты, если я на время декрета устроюсь на другую работу и меня трудоустроят по совместительству, не отменятся ли выплаты по декретному отпуску?
