Что делать если бывший работодатель не отдает трудовую книжку?
Здравствуйте Ирина!
Шаг 1. Направить (заказным письмом с уведомлением о вручении) на адрес работодателя заявление о выдаче трудовой книжки.
Действия руководителя предприятия, отказавшего возвратить работнику после увольнения трудовую книжку с записью об увольнении являются незаконными.
Шаг 2. Работник вправе обратиться с иском в суд о выдаче трудовой книжки и взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Следует учесть и то, что для обращения с указанным иском в суд ст. 233 КЗоТ установлен 3-месячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Можете написать жалобу на работодателя в прокуратуру, большинство работодателей бояться прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
Харьков - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Если мне бывший работодатель не отдает трудовую книжку, могу ли я завести новую?
Что делать если работодатель не отдают трудовую книжку.
Скажите пожалуйста, что мне делать, если бывший руководитель не отдает трудовую книжку?!