Проблема выплаты переработки в УИС - что делать, если суд рассматривает только последние 3 месяца?

Мне говорят что через суд мне выплотят только запоследние 3 месяца и вот вопрос. Правда ли это и если да то что мне делать с остальными часами которые не оплатят?

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

Доброго времени суток!

В июле 2016 года в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, касающиеся срока для обращения в суд при невыплате заработной платы и связанных с ней выплат:

Ст. 392 ТК РФ:

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Удачи Вам и всех благ!

Здравствуйте, Александр Эдуардович!

Это НЕ так! Согласно п. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении - эта норма введена 3 июля 2016 г.

За оставшийся период суммы придется простить...