Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть хорошую няню после перевода на другую должность в д/саде?

09.11.2016, 10:07
• г. Москва

Хотела у Вас проконсультироваться.

У нас в д/саду такая ситуация: работала у нас одна няня на декретной ставки, потом она тоже ушла в декрет, в итоге нам дали хорошую нянечку, которые обожают детки и родители тоже. Но т.к она тоже была на декретной ставки, сейчас выходит декретница на работу и нашу няню перевели в другой д/с (нашего комплекса, т.к д/сады и школы объединеные).

У той няни, что вышла сейчас у нее трое деток, младшему в июне только будет 3 годика. Мы разговаривали, просили ее,что бы она перевелась в другой сад, а нам вернули ту что она у нас была. Она против и сказала, что я буду работать там откуда я ушла в декрет.

В доп. соглашениях у персонала, вроде прописано, что они работают в гимназии № ,но в подразделение ОДШ №

Ходили к директору разговаривать, он сказал, что ничего и никого менять не будет, т.к по закону она должна работать там, откуда уходила в декрет (когда она уходила то не было объединений садов и школ).

Как нам лучше поступить и что можно сделать, что бы вернуть нашу хорошую няню.

Заранее спасибо за ответ.

Ответ можно прислать по электроной почте marya_1981@mail.ru

Читать ответы (1)
Декретная ставка
Работа няней
Работа на декретной ставке
Ответы на вопрос (1):

Директор прав, поскольку за работником на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется ее место рабоыты, а перевод может быть только с согласия работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги