Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли повлиять на начальника, чтобы получить отпуск летом в семейной ситуации?

09.11.2016, 16:39
• г. Новосибирск

Мне начальник отказывает в отпуске летом (просто ему так хочется). Я вдова с ребенком 16 лет. Могу я как то на него повлиять на законном основание?

Читать ответы (2)
Отпуск летом
Ответы на вопрос (2):

Конечно можете. Он явно нарушает трудовой кодекс на предоставление ежегодного отпуска. Подайте на него жалобу в инспекцию по труду.

Удачи, Вам!

Спросить

Законных оснований повлиять на работодателя в вашей ситуации нет. отпуска должны предоставляться согласно графику обязательность предоставления отпуска летом только до 14 лет. но если вам все время график так ставят что вы в неудобное время гуляете отпуск обратитесь в инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
06.11.2018, 17:28

Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска летом - законно или нет?

Уже несколько лет подряд хожу в отпуск осенью и работодатель отказывает в предоставлении полного отпуска летом, мотивируя это тем что я устроился осенью и соответственно графику должен ходить только осенью. Законно это?
Читать ответы (2)
Кристина
13.12.2012, 13:22

Родитель-единственка борется за летний отпуск на море для своего болезненного ребенка

У меня один ребёнок который часто болеет и нуждается в летнем отпуске на море, я не считаюсь матерью одиночкой, с отцом ребёнка не живу и не состояла с ним в законном браке, а отпуск летом мне не дают.
Читать ответы (1)
Светлана
12.03.2018, 01:20

Как перенести ежегодный оплачиваемый отпуск и изменить график отпусков по статье 262.1 ТК РФ в случае необходимости

Здравствуйте! Прошу ответить на вопрос по ст. 262.1 ТК РФ: "Я мама ребенка-инвалида до 18 лет. По статье 262.1 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется мне в удобное для меня время. По графику отпусков мой ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 10 календарных дней начинается 11.04.18. ,, но мне нужно перенести начало отпуска на 01.04.18. и увеличить количество дней отпуска до 16 кал. дней (дни отпуска за отработанное время у меня есть). У меня есть вызов клиники для лечения моего ребенка-инвалида на 02.04.18. Может ли работодатель отказать в переносе отпуска с 11.04.18. на 01.04.18, так как график отпусков уже утвержден и его нельзя менять? Могу ли я написать заявление на внесение изменений в график отпусков, и может ли работодатель отказать во внесении изменений с 11.04.18. на 01.04.18. и отказать в предоставлении отпуска с 01.04.18. или не может?
Читать ответы (1)